Offres d’emploi : responsable de travaux immobiliers
Responsable de travaux immobiliers
Responsable comptable F/H H/F
Dans le cadre d'un départ en retraite, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier : vous jouerez un rôle clé au sein du service comptabilité de Rouen Habitat. Vous serez responsable de la supervision de l’équipe comptable composée de 6 collaborateurs, avec pour mission de garantir la fiabilité des comptes et la gestion comptable de l'office. Vous travaillerez en ét ...Afficher plus
Responsable aménagement H/F
Val Touraine habitat intervient sur le département d'Indre-et-Loire. Au sein de la Direction du Développement et de l'Aménagement, l'équipe du service aménagement pilote une trentaine opérations d'aménagement à différents stades d'avancements et des formes juridiques différentes (Lotissements, ZAC,…). Lors des 4 dernières années, l'équipe a obtenu 15 Permis d'aménager, a mis en chantier 14 opérati ...Afficher plus
Responsable d'Exploitation H/F
Vous souhaitez contribuer à la gestion et à l'optimisation d'un patrimoine immobilier dans une dynamique de transition écologique et énergétique ? Vous avez à cœur de garantir la qualité de service et la sécurité pour les locataires, tout en optimisant les charges locatives ? Nous recherchons un Responsable d'Exploitation pour piloter nos activités d'entretien et de maintenance avec un fort engage ...Afficher plus
Conducteur(trice) De Travaux Cfa H/f
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et faible, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les installations et intégrations de système de sécurité un(e) : Conducteur (trice) de travaux en courant faible H/F Missions principales : Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour mission : • D'assurer les chantiers terti ...Afficher plus
Adjoint Responsable Territorial H/F
En lien direct avec son équipe et les locataires, l’Adjoint Responsable Territorial est garant de la gestion technique et de proximité et administrative sur le périmètre de l’agence avec une équipe de collaborateurs dédiés. Au-delà du management de son équipe, sur son périmètre d’intervention, ses missions consistent notamment :Sur le volet maintenance et Technique du patrimoine :Il analyse et gar ...Afficher plus
Responsable de résidence - CDI - ADOMA (13)
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée, un(e) :Responsable de résidence (H/F) en CDIRattaché(e) à votre Responsable de site, vous assurez de façon autonome la gestion d'un périmètre pouvant être composé de résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants à Marseille. A ce titre, vous êtes le garant de son équilibre financier et de son bon fonct ...Afficher plus
Responsable technique de patrimoine H/F
ACTIVITÉS PRINCIPALES (Liste non exhaustive) § Recueillir, diagnostiquer et analyser les besoins techniques d'amélioration du patrimoine.§ Assurer la programmation technique et budgétaire annuelle et pluriannuelle des travaux d'amélioration et d'entretien sur un secteur géographique du patrimoine.§ Assurer le suivi technique, budgétaire et administratif des travaux d'amélioration et d'entretien ...Afficher plus
RESPONSABLE DE SITE / SECTEUR H/F
Sous la responsabilité de l'Adjoint du Responsable Territorial sur une agence de 2800 à 4500 logements, le Gestionnaire proximité est le référent proximité sur un secteur d'environ 700 logements en lien avec une équipe de Gardiens.Au-delà du management de son équipe, ses missions consistent notamment :Sur le volet maintenance du patrimoine : En matière d'entretien courant, d'hygiène et de propret ...Afficher plus
Agent Indépendant en Immobilier (H/F)
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Indépendant en Immobilier megAgence ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. Nous me ...Afficher plus
Agent Commercial Immobilier (H/F)
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Commercial Immobilier megAgence ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. Nous metton ...Afficher plus
Agent Commercial Immobilier (H/F)
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté , vous êtes formé et accompagné Vous travaillez de chez vous sans contrainte de temps Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agence Plus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTI Vous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (c ...Afficher plus
Responsable clientèle de proximité F/H H/F
Responsable Clientèle de Proximité F/H en CDI Vous garantirez la qualité de service sur votre secteur par la gestion de proximité et le management d'équipe. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :S'assurer de la satisfaction client-locataire sur votre périmètre en veillant à une gestion de proximité des différentes demandes Assurer un rôle d'interlocuteur de référence su ...Afficher plus
CONSEILLER EN IMMOBILIER H/F
Vous êtes enthousiaste, vous aimez vous impliquer dans votre travail et la convivialité vous caractérise. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d’atteindre vos objectifs. En rejoignant le réseau LAFORET et l'une de vos agences LAFORET GRAND NANCY METROPOLE, vous bénéficierez : - de la notoriété de l’enseigne présente sur depuis plus de 15 ans sur le secteur - d’un pla ...Afficher plus
RESPONSABLE POLE DEVELOPPEMENT RH H/F
À propos du rôle :Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique de développement RH selon les orientations stratégiques définies par la direction dans un objectif de professionnalisation des salariés. Responsabilités :Améliorer, concevoir et mettre en place les outils et modes opératoires permettant de maitriser les évolutions de l’emploi et des effectifs de l ...Afficher plus