Offres d’emploi : superviseur paie
Superviseur paie
Superviseur paie : Le superviseur paie est chargé de la gestion et du contrôle de la paie au sein d'une organisation. Il vérifie les éléments de rémunération, calcule les salaires, s'assure du respect des obligations légales et supervise les équipes chargées du traitement des salaires. Son rôle est essentiel pour garantir une paie précise et ponctuelle.
Gestionnaire de paie (H/F) - Marmande
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables, vous rejoindrez un environnement de travail dynamique et bienveillant. Vous aurez pour principales missions :- Gérer de manière autonome la paie d'un portefeuille clients varié, tout en assurant la conformité des traitements et des déclarations ;- Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, pr ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Nancy
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable situé à Nancy, un(e) Gestionnaire de Paie. Dans ce rôle, vous serez responsable de :- Elaboration des fiches de paie- Préparer et éditer les bulletins de paie- Contrôle des données- Etablir les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux- Gestion administrative du personn ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)L'établissement de 200 à 250 paies L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéLe conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Notre client basé à Pornic se distingue par son approche humaine et son rôle majeur sur le marché de l'agroalimentaire, dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire de paie pour un contrat de durée indéterminée.Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes responsable de la paie de plusieurs sociétés (multi-conventions collectives). A ce titre, vos missions sont les suivantes ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Interim 3 Mois - Rennes H/F
Au sein d'une équipe composée de 13 Gestionnaires de Paie, vous aurez en charge d'un portefeuille paie que vous gérerez en autonomie de l'entrée du collaborateur à sa sortie des effectifs.Missions : Assurer l'exécution et la vérification des salaires en utilisant les données variables, Effectuer le calcul et le contrôle des éléments exceptionnels de la paie (tel que le 13ème mois, les primes d'ob ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie (H/F) - Meaux
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social.Vos Missions :Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité.Respect des procédures légales : Vous vous assurer ...Afficher plus
Responsable social / paie h/f
Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes :Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences Assurer le pilotage et la structuration du service social Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois Être le référent technique ...Afficher plus
Gestionnaire de paie évolutif h/f
Les missions : Les dossiers et les missions RH sont confiés au fur et à mesure selon les connaissances et le degré d'autonomie des personnes intégrées. Vous travaillez sur un portefeuille multi convention et effectuez : Le paramétrage de la paie sur SILAE La production de 300 bulletins de paie environ (plus ou moins selon votre niveau et degré d'autonomie) Les missions RH : la responsable de p ...Afficher plus
Gestionnaire de paie évolutif h/f
Les missions :Les dossiers et les missions RH sont confiés au fur et à mesure selon les connaissances et le degré d'autonomie des personnes intégrées.Vous travaillez sur un portefeuille multi convention et effectuez :Le paramétrage de la paie sur SILAELa production de 300 bulletins de paie environ (plus ou moins selon votre niveau et degré d'autonomie)Les missions RH : la responsable de pôle socia ...Afficher plus
Gestionnaire de paie évolutif h/f
Les missions :Les dossiers et les missions RH sont confiés au fur et à mesure selon les connaissances et le degré d'autonomie des personnes intégrées.Vous travaillez sur un portefeuille multi convention et effectuez :Le paramétrage de la paie sur SILAELa production de 300 bulletins de paie environ (plus ou moins selon votre niveau et degré d'autonomie)Les missions RH : la responsable de pôle socia ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Saint-Amand-Montrond
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Saint-Amand-Montrond.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
SUPERVISEUR DE PRODUCTION H/F
D'après les objectifs ou priorités définis par son supérieur hiérarchique et dans le respect des procédures internes de l'entreprise : - Veiller à la bonne affectation des collaborateurs et de la cohérence des affectations selon les priorités de production- Gérer les indicateurs de performance KPI, apporter ses analyses de résolution de problème, et autres pistes d'amélioration- Déployer les actio ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un cabinet comptable indépendant sur St-Herblain, un Gestionnaire de paie junior qui souhaite s'intégrer au sein d'une équipe en place et surtout apprendre. Vous rejoignez une équipe de 70 personnes et plus spécifiquement un pôle social de 4 personnes. La structure connaît très peu de turnover et apprécie former les collaborateurs à son image p ...Afficher plus