Offres d’emploi : superviseur paie - Centre-Val-de-Loire
Superviseur paie
Superviseur paie : Le superviseur paie est chargé de la gestion et du contrôle de la paie au sein d'une organisation. Il vérifie les éléments de rémunération, calcule les salaires, s'assure du respect des obligations légales et supervise les équipes chargées du traitement des salaires. Son rôle est essentiel pour garantir une paie précise et ponctuelle.
Gestionnaire de paie confirmé (H/F) - Saint-Étienne
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie Confirmé. Rejoignez dès maintenant un cabinet dynamique d'une vingtaine de personnes. Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Sous la supervision d'un des 3 référents paies, vous travaillerez en équipe avec les 9 autres gestionnaires de paie. De plus, vous aurez la gestion ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Notre client est une grande organisation de premier plan dans l'industrie des biens de consommation rapide (FMCG). Basée à Levallois-Perret, l'entreprise est reconnue pour son engagement envers l'excellence et le bien-être de ses employés. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 600 payes et avez pour missions : Gérer le processus de paie dans son int ...Afficher plus
Superviseur Help Desk H/F
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche actuellement des profils : D ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (h/f/d)
Notre client, spécialisé dans la commercialisation des solutions télécoms et installations de téléphonies auprès des entreprises depuis près de 20 ans, recrute un gestionnaire paie H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie - Gestion courante des salariés - Gestion et mise à jour du logiciel paie - Assurer le suivi des obligations légales et ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Descriptif du posteSous la supervision du responsable de pôle social, vous aurez en charge la gestion complète d'un portefeuille de 30 clients environ, comprenant entre 400 et 450 bulletins de paie.À ce titre, vos missions sont :Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, absences, DPAE, solde tout compte, DSN, etc.),Etablir les bulletins de paieAccompagner et conseiller ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés, allant de la préparation des bulletins de paie à la déclaration des charges sociales.Avantages : Titre restaurants, télétravail, primes, intéressement, formations Salaire : entre 38 et 42 k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous travaillerez en supervision directe avec le responsables pôle social pour réaliser les missions suivantes :- Etablir environ 250 bulletins de paie- Gérer les DSN- Gestion administrative des collaborateurs- Déclarations Sociales, solde de tout compte- Conseil aux Clients Vos avantages : Le cabinet prône des valeurs de confiance, il propose des horaires flexibles et des journées de télé ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Voici vos futures missions :- Etablissement des bulletins de salaire (environ 200)- Dossier multi conventions (BTP, métallurgie, boulangerie...)- Effectuer les DSN, DUE, taxes- Calcul des soldes tout compte- Gestion du personnel (congés sans solde, absences...)- Elaboration des contrats de travailVoici vos futurs avantages :- Primes trimestrielles- Télétravail régulier- Titres restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers multi conventions et réaliserez les missions suivantes : - Elaboration de 200 bulletins de paie (en moyenne) - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel - Conseil client Les avantages du cabinet : - Primes - Participation - Avantages CE- Séminaires - Télétravail - RTTSalaire : 38-42k€ (39h) ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnements RH offre à ses clients et candidats une couverture nationale et une proximité régionale. Notre équipe d'experts de l'Audit, Expertise et Comptabilité recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable basé sur le 7e arrondissement de Paris, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI ! Disposant de plusieurs bureaux, ce cabinet offre ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Winsearch, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Evry (91000), un Gestionnaire de Paie H/F pour une intégration en CDI. Cette opportunité est pour vous l'occasion de travailler, au sein d'un cabinet humain. Vous intégrez une équipe volontaire et dynamique dans un environnement agréable.En accord avec la responsable d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH, cabinet de recrutement travaillant par domaine d'activité vous propose une vision moderne du recrutement pour vous guider dans votre recherche d'emploi. Nous recrutons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste basé à Massy (91300).VOS MISSIONSÉtablissement des contrats de travail, des bulletins ;Réalisation des documents de déb ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos missions :- Mise à jour de la comptabilité, déclaration de TVA,- Collecte, contrôle et saisie des variables de paie, DSN- Suivi administratifs RH (contrat de travail, attestation employeur, fin de contrat...) Avantages :MutuellePrise en charge des transports Horaires Flexibles RTT TR Télétravail autorisé Primes Le poste est proposé en CDI Temps plein.Fourchette de rémunération à définir selon ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, vos principales missions seront :Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations y afférents ;Être le(la) garant(e) de la bonne application des conventions collectives ;Effectuer les recherches techniques nécessaires ;Etablir les paies et soldes de tout compte Réaliser les déclarations sociales nominatives à ch ...Afficher plus