Offres d’emploi : gestionnaire de paie - CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE

16 janvier 2025-Chécy-Nextep HR
Gestionnaire de paie (H/F) - Chécy

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Chécy.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus

16 janvier 2025-Gien-Nextep HR
Gestionnaire de paie (H/F) - Gien

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Gien.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus

16 janvier 2025-Olivet-Nextep HR
Gestionnaire de paie (H/F) - Olivet

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Olivet.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus

16 janvier 2025-Ormes-Nextep HR
Gestionnaire de paie (H/F) - Ormes

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Ormes.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus

16 janvier 2025-Saran-Nextep HR
Gestionnaire de paie (H/F) - Saran

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Saran.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus

16 janvier 2025-Montargis-Nextep HR
Gestionnaire de paie (H/F) - Montargis

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Montargis.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus

16 janvier 2025-Orléans-Nextep HR
Gestionnaire de paie (H/F) - Orléans

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Orléans. Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus

16 septembre 2024-LE MANS-Winsearch
Gestionnaire Paie 6 H/F

Vous êtes à la recherche d'un poste de Gestionnaire de paie H/F, en cabinet comptable au Mans ? Qui sommes nous ? WINSEARCH, un cabinet de recrutement national à dimension humaine. Nous sommes aussi actuellement à la recherche du candidat idéal pour le compte de l'un de nos clients : un cabinet comptable situé au Mans (72).Notre client est un cabinet bien structuré de taille intermédiaire, compt ...Afficher plus

16 janvier 2025-MACON-Winsearch
Gestionnaire de paie h/f

Vos missions sur ce poste : Réaliser les bulletins de paie courant sur des conventions paramétrées Exploiter les éléments variables de paie Établir les déclarations et les attestations sociales Assurer une veille sociale sur les réglementations applicables Renseigner les clients sur des problématiques courantes liées à la paie Vous évoluerez en autonomie sur un portefeuille de 300 paies en multi ...Afficher plus

16 janvier 2025-MACON-Winsearch
Gestionnaire de paie h/f

Au sein du pôle social du cabinet, vous serez intégré dans une équipe jeune et dynamique composé de 4 gestionnaires de paie. Vos principales missions seront : Etablissement des bulletins de paie DSNDPAE Solde de tout compte Mutuelle Prévoyance Arrêt maladie Réalisation des contrats de travail Vous évoluerez sur un portefeuille composé de différentes conventions collectives et comprenant entre 250 ...Afficher plus

16 janvier 2025-MACON-Winsearch
Gestionnaire de paie h/f

Vous évoluerez en autonomie sur un portefeuille comprenant entre 270 et 300 paies en multi conventions. La connaissance de SILAE est un vrai plus pour ce poste. ...Afficher plus

16 janvier 2025-MACON-Winsearch
Gestionnaire de paie h/f

En tant que Gestionnaire de paie, vos principales missions seront les suivantes : Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, promotion...) Établir la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite...) Être en veille permanente vis-à-vis d ...Afficher plus

16 janvier 2025-MACON-Winsearch
Gestionnaire de paie h/f

Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions : Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)Collecte et saisie des éléments variablesEtablissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus

16 janvier 2025-MACON-Winsearch
Gestionnaire de paie h/f

Vous évoluerez sur un portefeuille en multi-convention d'environ 80 dossiers, avec une moyenne de 300 paies. Vous serez tenu d'opérer : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus

16 janvier 2025-MACON-Winsearch
Gestionnaire de paie h/f

Les missions du poste sont les suivantes :- Préparer, traiter et contrôler les paies pour un portefeuille clients diversifié.- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, affiliations aux organismes sociaux, etc.).- Apporter des conseils en droit social aux clients et les accompagner dans leurs démarches.- Collaborer avec le responsable de pôle social et les juristes ...Afficher plus