Offres d’emploi : rh formation
Toutes les offres d'emploi
Généraliste RH - Secteur du Luxe H/F
Notre cliente est la filiale d'un Groupe international de renom dans le secteur du luxe. En tant que Généraliste RH, au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions : Superviser les recrutements en proposant une politique de recrutement attractive et dynamique (développement de la marque employeur et des relations écoles, animation et développement du onboarding...) ; Gérer le plan d ...Afficher plus
Responsable Paie Gestion RH H/F
Notre client recherche son futur Responsable Paie Gestion RH, dans le cadre d'un remplacement. Poste basé au sud de Nantes et rattaché au DRH, vous intervenez sur la gestion en autonomie d'un volume d'environ de 200 salariés, pour lesquels vous assurez la gestion de la paie et des différentes problématiques RH.Rattaché au DRH, vos missions en tant que Responsable Paie Gestion RH seront les suivant ...Afficher plus
Consultant Transformations et Solutions RH H/F
Cabinet indépendant installé à Paris depuis 25 ans reconnu pour sa qualité, son management bienveillant recherche un Consultant Mobilités en CDI. Il interviendra au sein d'un cabinet qui a une culture d'entreprise d'indépendance favorisant la créativité et la collaboration. En tant que Consultant Transformations et Solutions RH, vous participerez à des missions variées, allant de la résolution de ...Afficher plus
Chargé de Projet RH SAP H/F
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un Chargé de projet RH SAP H/F dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil RH. Il s'agit d'un CDD de 1 an à pourvoir à partir de Janvier 2025. Ce poste est basé à Saint-Martin-du-Touch (Toulouse Ouest). Notre client, acteur reconnu dans le secteur aéronautique, lance un projet stratégique pour transformer son sy ...Afficher plus
Gestionnaire RH - Société Industrielle H/F
Notre client est une société industrielle en pleine croissance, située au nord de la métropole lilloise.En collaboration directe avec le Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines tout en ayant la possibilité de prendre des initiatives et d'apporter de la valeur ajoutée dans l'organisation. Missions : Gestion du personnel : É ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Bordeaux (F/H)
Vous aurez pour missions principales :Classage et archivage des documents internes et des courriersParticiper au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, conduite des entretiens et suivi des candidatsGérer le sourcing RH pour identifier les talents et développer un vivier de candidatsRédaction des contratsRécolter et pointer les relevés d'heures ...Afficher plus
Chargé RH - Groupe International H/F
Rattaché au Pôle RH vous serez chargé de la gestion et la coordination des sujets RH dans un univers multi-sites.Assistance, conseil et formation des opérationnels sur l'ensemble des problématiques RH. Vos missions : Application de la politique sociale, Contrat de travail, Gestion des IRP, Paiement : Collecte des variables et contrôle des bulletins, Projets RH divers, Recrutement et formation. ...Afficher plus
RESPONSABLE POLE DEVELOPPEMENT RH H/F
À propos du rôle :Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique de développement RH selon les orientations stratégiques définies par la direction dans un objectif de professionnalisation des salariés. Responsabilités :Améliorer, concevoir et mettre en place les outils et modes opératoires permettant de maitriser les évolutions de l’emploi et des effectifs de l ...Afficher plus
Alternance - assistant RH - Paris (F/H)
Sourcing & Screening des profils à recruter Gestion des offres d'emplois Gestion du processus de recrutement Participation aux entretiens Participation à la stratégie de marque employeur Création de contenu marque employeur Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site web, ect..) Participation aux événements de recrutement de l'entreprise ...Afficher plus
Alternance Responsable RH - Montrouge (F/H)
Vos missions seront :Recrutement : Publication des offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement, screening, sélection des candidatures, organisation des interviews des candidats avec les différents interlocuteurs Gestion des onboarding et offboarding: collecte et gestion des documents des nouveaux entrants et réalisation des formalités administratives (contrat de travail, DPAE, Mutue ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Vitrolles (F/H)
Rattaché à la Responsable Administrative, vos missions sont les suivantes :Gérer la paie : saisie et contrôle, saisie des éléments variables,Effectuer l'administration du personnel : démarches administratives d'embauches et de sorties, gestion des dossiers des salariés (avenants, arrêts maladie, AT/MP, congés payés…), gestion des visites médicales (programmation, convocations, saisies),Intervenir ...Afficher plus
Stagiaire Service RH (H/F) - PONTCHARRA
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Technicien RH Paie en alternance Strasbourg Strasbourg
Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction des Services RH (DSRH), créée le 1er janvier 2018, gère la paie et la gestion administrative de près de 220 000 postiers.Rattaché au Manager d’une équipe au sein du CSRH Bourgogne Franche Comté Est, l'alternant Technicien RH de Paie sera basé à Strasbourg et sera amené à : Mettre en œuvre les opérations de GAPP • Traite de bout en bout les process ...Afficher plus
Gestionnaire Administratif RH et Finance F/H
Le Gestionnaire Administratif RH et Finance est rattaché au Directeur Général avec qui il joue un rôle de binôme essentiel à l’équilibre de la structure.Ressources humaines :Pilotage des sociétés externes en charge de la gestion de la paie et du salary splitGestion des nouveaux arrivants (Dimona, demande A1, paramétrage de la paie…)Préparation de la paie : collecte et transmission des données sala ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Nanterre (F/H)
Vous serez directement rattaché à la Direction Administrative. Vous avez pour mission principale de répondre aux demandes administratives et plus particulièrement : Assister le service administratif dans la gestion des services généraux, Gérer les paies, contrats, variables et autres, liés au personnel de l'entreprise, Intervenir dans les recrutements et autres activités RH, ...Afficher plus