Offres d’emploi : developpement personnel professionnel
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AGENT SERVICES HOSPITALIERS (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une résidence gériatrique située à Baziège VEHICULE OBLIGATOIRE, des ASH expérimenté(e)s (H/F) en CDI jour à temps pleinMissions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des espaces communs et personnels.Effectuer les opérations d'entretien du linge.Horaires possibles :Horaires 7h15- 19h45, roulement semaine 1 à 3 jours, semaine 2 à 4 jours, travail ...Afficher plus
Chargée / chargé d'Affaires Travaux CVC F/H
Chargée / Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) – Rouen (76) VOTRE JOB Vous avez la charge du pilotage des travaux CVC de 50 000€ à 2 millions d’€ : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l’offre au client, au suivi de la bonne réalisation et la conduite des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients. Vous êtes garant des aspects techniques, financiers et sécurité des pro ...Afficher plus
▷ Postulez Maintenant Responsable ressources humaines H/F
Devenez le/la prochaine RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES de notre client, Cabinet de conseil /ESN Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH en accord avec les objectifs de l'entreprise, Développement des programmes de formation, d'onboarding et de développement des compétences, Administration des politiques de rémunération et des avantages sociaux, Assurer la gestion administrative du pe ...Afficher plus
Développeuse / développeur Java Fullstack F/H
Envie de rejoindre un collectif de passionnés réunis autour d'un projet d'entreprise où l' excellence dans le service rendu au client se conjugue avec épanouissement personnel ? Envie de participer à la co-construction d'une société en pleine expansion (23 M euros de CA en 2023, Happy At Work et Happy Agile 2024, Gold Partner Atlassian ) dont la force repose sur ses collaborateurs ? Alors rejoigne ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
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Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
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