Offres d’emploi : developpement personnel professionnel
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Directeur de Magasin celio H/F
En tant que directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Optimiser la rentabilité du magasin via la gestion du compte d'exploitation ;Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;Manager la gestion du stock magasi ...Afficher plus
Directeur Adjoint de Magasin F/H
En tant que directeur.rice adjoint de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;Contribuer à la gestion du stock magasin ;Suivre, a ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions - Production de la paie : Bulletins de paie, déclarations sociales, DSN- Suivi des dossiers clients : Conseils et assistance en matière de paie- Veille juridique et sociale : Mise à jour des connaissances et application des réglementations- Gestion administrative du personnel : Contrats de travail, entrées/sorties, attestations- Participation aux projets du cabinet : Amélioration de ...Afficher plus
Directeur de Magasin celio H/F
En tant que directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Optimiser la rentabilité du magasin via la gestion du compte d'exploitation ;Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;Manager la gestion du stock magasi ...Afficher plus
Directeur Adjoint de Magasin F/H
En tant que directeur.rice adjoint de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;Contribuer à la gestion du stock magasin ;Suivre, a ...Afficher plus
Directeur Adjoint de Magasin F/H
En tant que directeur.rice adjoint de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;Contribuer à la gestion du stock magasin ;Suivre, a ...Afficher plus
Directeur Adjoint de Magasin F/H
En tant que directeur.rice adjoint de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;Contribuer à la gestion du stock magasin ;Suivre, a ...Afficher plus
Directeur Adjoint de Magasin F/H
En tant que directeur.rice adjoint de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;Contribuer à la gestion du stock magasin ;Suivre, a ...Afficher plus
Directeur Adjoint de Magasin F/H
En tant que directeur.rice adjoint de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;Contribuer à la gestion du stock magasin ;Suivre, a ...Afficher plus
Gestionnaire RH H/F
Notre client, leader dans le secteur du BTP recherche son Gestionnaire RH pour un contrat en intérim de 5 mois dans le cadre d'un congé maternité. Rattaché à la Responsable RH et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH (3 personnes), vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : Gestion de l'intérim en assurant la bonne conformité juridique des contrats, la v ...Afficher plus
Technicien Chimie Laboratoire R&D Polymérisation H/F
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, chimie, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, Groupe chimique international, recher ...Afficher plus
Conducteur de Travaux Réseaux Secs H/F
Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux). Notre c ...Afficher plus
Alternance Consultant en commerce + recrutement - Saint-Maur-des-Fossés (F/H)
Identifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer un portefeuille clients. Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.Recrutement de personnel en physique et visio,Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif j ...Afficher plus
Responsable social et paie H/F
Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences- Assurer le pilotage et la structuration du service social- Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 2000 bulletins / mois - Etre le référent tech ...Afficher plus
RESPONSABLE POLE SOCIAL H/F
Vous ête le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences- Assurer le pilotage et la structuration du service social- Superviser et contrôler l'élaboration d'environs 2000 bulletins / mois - Etre le référent tech ...Afficher plus