Offres d’emploi : rh formation
Toutes les offres d'emploi
Responsable formation
AGORAVITA est une entreprise de services numériques en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale. Nous offrons des solutions innovantes en matière de développement logiciel, cloud computing, cybersécurité, et plus encore. Afin de soutenir notre développement et la montée en compétences de nos équipes, nous recherchons un(e) Responsable ...Afficher plus
Formateur en Soudage
Le groupe CDS « Centre de Développement du Soudage », acteur reconnu de la formation et de l’assistance technique, basé à Nantes, Angers et région parisienne, recherche un(e) formateur/formatrice en soudage afin de poursuivre le développement de ses activités. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et experte dans le domaine de la formation et de l’assistance technique, proche de ses clie ...Afficher plus
Formateur en pharmacie
Le Laboratoire : Acteur majeur et innovant dans le domaine du complément alimentaire, 3ᵉ sur le marché national, le Laboratoire Nutergia continue de croître tout en valorisant le bien-être humain et la préservation de l’environnement, au cœur de la nature aveyronnaise. Maîtrisant l’ensemble des phases de vie de ses produits, Nutergia s’appuie sur la richesse et la diversité de ses collaborateurs ...Afficher plus
Responsable formation
Poste en CDD de 4 mois de mars à Juillet Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir ...Afficher plus
Gestionnaire formation
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Extime Duty Free Paris, le gestionnaire de formation réalise le suivi administratif de la formation des salariés de l’entreprise. Il assure le bon déroulement du plan de développement des compétences défini en début d’année. Il coordonne les intervenants externes (formateurs, marques, prestataires, …) et intervient ponctuellement sur des missions t ...Afficher plus
Formateur énergie
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) Formateur Energie / Thermique en CDI Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Agence de Mulhouse ...Afficher plus
Responsable de la formation
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Qui sommes-nous ? Rattaché au groupe SPM Wellness, Temana est le leader de la formation en massage bien-être / esthétique en France Fort de ses 15 années d’expérience, La société est devenue un acteur majeur des professionnels du secteur. Temana, c’est 10 centres de formations en France sur les villes de Toulouse, Paris, Bordeaux, Lyon, Lille, Strasbourg, Montpe ...Afficher plus
Assistante administrative et rh (h/f/d)
Dans le cadre d' un remplacement pour un congé maternité, notre client spécialisé dans le bâtiment est à la recherche d'un ou d'une Assistante Administrative et RH. En tant qu'Assistante Administrative et RH, vous avez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences organisationnelles et votre sens du service. SAMSIC EMPLOI, filiale du Groupe SAMSIC, vous propose un accompagnement dans votre ...Afficher plus
Assistant rh & paie (h/f/d)
L'agence SAMSIC EMPLOI BRIGNOLES recherche pour son client spécialisé les domaines viticoles un/e assistant/e RH et paie. Lors de votre intégration, vous serez amené à : Partie paie : - Réaliser la remontée des variables de payes auprès du CSP - Assurer la gestion et le suivi des acomptes, arrêt maladie, et le suivi des jours travaillées des collaborateurs saisonniers ...Afficher plus
Consultant RH H/F - MARTINIQUE
Missions principales : Réaliser des audits RH complets et fournir des recommandations stratégiques. Effectuer des diagnostics RH pour identifier les besoins et les axes d'amélioration au sein des entreprises. Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre de solutions RH sur mesure. Travailler sur des thématiques variées : gestion des talents, relations sociales, développement des compét ...Afficher plus
Assistant/e rh (h/f/d)
Votre agence SAMSIC EMPLOI Marseille recrute pour l'un de ses clients un/e assistante RH. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des nouveaux salariés - Rédaction et envoi des courriers aux salariés (lettres d'embauche, réponse aux lettres de démission, congés parentaux…) - Réception et suivi de courriers RH - Mise à jour des bases de données RH - Mise à jour des tableaux de suivi (heures ...Afficher plus
Assistant/e rh (h/f/d)
L'agence SAMSIC EMPLOI DRAGUIGNAN recherche pour son client spécialisé les domaines viticoles un/e assistant/e RH et paie. Lors de votre intégration, vous serez amené à : Partie paie : - Réaliser la remontée des variables de payes auprès du CSP - Assurer la gestion et le suivi des acomptes, arrêt maladie, et le suivi des jours travaillées des collaborateurs saisonniers ...Afficher plus
Chargé RH H/F - Grasse
Vous aurez un rôle opérationnel quant à la gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur différents projets RH en lien avec la direction et les projets de développement de l'entreprise. Vos missions principales se déclinent en plusieurs axes : · Gestion des recrutements et suivi des intérimaires · Gestion des formations · Utilisation et mise à jour des données SIRH · Gestion administr ...Afficher plus
Assistant Paie - RH H/F
Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600 M€ CA, 21 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région Sud Est.Rattaché/e à la Direction des Ressources Humaines du Groupe et au sein d'une équipe que vous venez renforcer, vous prendrez en charge 3 filiales (concessions automobiles Renault Dacia - environ 190 salariés). Votre mission ser ...Afficher plus
Coordinateur RH H/F - Dakar
▪ Assurer la planification, l'établissement des horaires, l'administration et les contrats du personnel local et détaché (expatriés et impatriés) de la direction et toutes les réalisations RH, conformément aux conventions nationales et internationales du travail, les associations syndicales, Accords d'entreprise, lois civiles/fiscales et de sécurité sociale. ▪ Assurer les processus de recrutement ...Afficher plus