Offres d’emploi : developpement personnel professionnel
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Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
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Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
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Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
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Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : Vous occupant de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, dossiers) Gérant le recrutement (sourcing, entretiens physiques) Participant à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : Vous occupant de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, dossiers) Gérant le recrutement (sourcing, entretiens physiques) Participant à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et ...Afficher plus
Directeur financier adjoint h/f - Pagegroup
La vocation d'ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. Responsabilités : Garantir la fiabilité des comptes de l'ensemble des établissements de la fondation, Établir les ...Afficher plus
Directeur Financier Adjoint H/F
À propos de notre client La vocation d'ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. Description du poste Missions : Garantir la fiabilité des comptes de l'ensemble des é ...Afficher plus
Assistant concepteur vendeur chez un cuisiniste en alternance (H/F)
Assistant concepteur vendeur chez un cuisiniste en alternanceNotre entreprise internationale est un acteur majeur dans le secteur de la vente de cuisines, électroménagers, revêtements de sol, portes et quincailleries à destination des professionnels. Nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité et des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Nous vo ...Afficher plus
Formateur bac+3 rh bloc amélioration climat social f/h
Formation : Bac+3 Chargé(e) de développement des ressources humaines (RNCP 36505). Titre inscrit au RNCP (36505) - Commission RNCP/France Compétences du 01.06.2022 Contexte du poste Pour la 1ère promotion pour le titre Bac+3 Chargé(e) de développement des ressources humaines (RNCP 36505), dont la rentrée sera en novembre 2024, Altern’Echo recherche ses futurs intervenants. Ce titre comp ...Afficher plus