Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire paie H/F
Tes missions : - Gestion complète d'un portefeuille client en multiconvention - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Gestion des formalités administratives : contrats de travail, entrées/sorties de salariés, attestations, etc. - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques socialesCe que nous t'offrons : - Un cadre stimulant : ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
- Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) - Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) - Vous prenez en charge le conseil aux clients sur la gestion des salariés ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions : - Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés - Préparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie. - Conseil et suivi des clients en matière de droit social ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous rejoindrez une équipe de 3 professionnels spécialisés en gestion sociale, qui vous accompagneront dans votre adaptation à l'environnement de travail et aux méthodes de travail de l'entreprise. Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Établissement des bulletins de paie pour un effectif de 250 salariés ; Gestion complète des documents sociaux, de l'entrée à ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc ! Votre portefeuille est multi-conventions et se compose d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 - 300 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté.Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertis ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vos missions principales seront de : Gérer les départs volontaires pour congés mobilité des collaborateurs, Récolter les éléments variables de paie, Établir les bulletins de paie, Effectuer les contrôles et suivis. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Intégré à l'équipe RH, en tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de 200 Collaborateurs, missions :Paie : Préparation et traitement des bulletins de paie ; Vérification et validation des éléments variables ; Calcul et contrôle des charges sociales ; Elaboration et vérification des STC ; Réalisation et contrôle des DSN e ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : Gestion de la paie : Collecte et saisie des éléments, élaboration et contrôle des bulletins, Gestion des absences et arrêts (attestations de salaire, etc.), Rédaction des contrats de travail et documents de fin de contrat (soldes de tout compte), Réalisation et contrôle des déclarations sociales. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein d'une équipe à dimension humaine, vous serez responsable des tâches suivantes : Gestion d'un portefeuille de 400 bulletins de paie, Administration du personnel, Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE), Saisie et contrôle des éléments variables de paie, Établissement et vérification des bulletins de paie, Déclarations Sociales Nominatives (DSN), Gestion des congés payés, absences et au ...Afficher plus
Gestionnaire Paies H/F
Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : Gestion de la paie (450) : Collecter, contrôler, valider et saisir les éléments variables, Édition des bulletins de salaire, Gestion de la subrogation, Gestion et suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladie professionnelle et de prévoyance, M ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous justifiez d'au moins Au sein du CSP, vous serez chargé de : Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité, Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie, Gérer minutieusement des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations sécurité sociale et prévoyance, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) - Accompagnement de vos cl ...Afficher plus