Offres d’emploi : rh
RH
Travailler dans les RH ouvre à de nombreuses opportunités de carrière et des métiers passionnants comme DRH, RRH, responsable du personnel, responsable du recrutement, de la gestion des carrières, de la mobilité, des relations sociales notamment avec les syndicats, de la formation jusqu’à des postes dans l’administration RH notamment la paye.
Gestionnaire RH H/F
Nous recrutons pour l'un de nos clients industriels, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance depuis plusieurs années, un Gestionnaire RH en CDI pour un poste entre Brive-la-Gaillarde et Limoges.Vous rejoignez à ce poste un groupe de plus de 2500 salariés, un site de plus de 200 personnes et une équipe RH de 3 personnes. En renfort du RRH site, votre mission est d'être l'interloc ...Afficher plus
GESTIONNAIRE RH (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN ASSISTANT RH H/F, pour une mission en intérim.Vos missions seront les suivantes :- Effectuer la gestion administrative du personnel (embauches, arrêt maladie, mutuelle, prévoyance...),- Participer à la gestion de la paie (saisie des variables, contrôle des bulletins de salaire et solde de tout compte),- Participer au recrutement (recenser les besoins, ...Afficher plus
Stage recruteur RH MécanoJob H/F - Paris
Missions principales : Participer activement au processus de recrutement de profils techniques (ingénieurs, techniciens, opérateurs) Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur notre site et les jobboards partenaires Effectuer une première sélection des candidatures reçues Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification Organiser les entretiens entre les candidats et ...Afficher plus
Aquila RH recrute un Conducteur Super Lourd (SPL) H/F – Secteur TRANSPORT
Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise spécialisée dans le transport, nous recherchons un Conducteur SPL expérimenté pour une mission en intérim. Vos missionsConduire un véhicule SPL en toute sécuritéAssurer la livraison de marchandises dans le respect des délaisVérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalieRespecter la réglementation routière en vigueurEffectue ...Afficher plus
Stage Chargé(e) de missions RH
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez entièrement intégré(e) au service RH. Vos principales missions seront les suivantes : Projet : mise en place d'un outil de gestion des compétences Paramétrage de l'outil Gestion du déploiement Accompagnement au changement Suivi et reporting Formation : Mise en œuvre du plan de formation Recueil des besoins Support logistique dans la mise en place ...Afficher plus
Assistant RH (F/H) STAGE
Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre notre équipe de Chargées de relations école (DRH) à Niort, pour une durée de 4 à 6 mois. Ce stage gratifié est à pourvoir à compter de Mars 2025. Notre service a pour missions de recruter les alternants et stagiaires de la Macif, tout en leur assurant un suivi tout au long de leur parcours au sein de notre entreprise. Vos missions : Accompagné(e) par vo ...Afficher plus
Assistant RH (F/H) STAGE
Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre notre équipe de Chargées de relations école (DRH) à Niort, pour une durée de 4 à 6 mois. Ce stage gratifié est à pourvoir à compter de Mars 2025. Notre service a pour missions de recruter les alternants et stagiaires de la Macif, tout en leur assurant un suivi tout au long de leur parcours au sein de notre entreprise. Vos missions : Accompagné(e) par vo ...Afficher plus
Stage Chargé(e) de missions RH
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez entièrement intégré(e) au service RH. Vos principales missions seront les suivantes : Projet : mise en place d'un outil de gestion des compétences Paramétrage de l'outil Gestion du déploiement Accompagnement au changement Suivi et reporting Formation : Mise en œuvre du plan de formation Recueil des besoins Support logistique dans la mise en place ...Afficher plus
assistant RH et PAIE (H/F)
Vos missions: Collecter et contrôler les éléments variables de paie sur notre logiciel de gestion des temps ( KELIO)Etablir et contrôler les bulletins de PaiePrendre en charge la gestion administrative du personnel de l’entrée du salarié à sa sortie : entrées, absences, maladie,...Rédaction de courriers, courriels, notes de service et d'actes administratifs simplesutilisation du logiciel Silae ...Afficher plus
ASSISTANT RH/PAIE (H/F)
Missions principales :- Gestion des pointages internes :Remontée des pointages de la semaine précédenteCréation des matricules intérimairesContrôles des pointages et déplacements par semaineSaisie des fiches pointage des salariésTransmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau…)- Transfert du pointage mensuel en paie (pointages, contrôle Chantier, co ...Afficher plus
ASSISTANT RH/PAIE (H/F)
Description des missions : Partie RHGestion de l’administration du personnel : gestion des entrées et sorties du personnel, gestion et suivi des contrats de travail, création des dossiers du personnel, réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales, suivi des titres de séjours, accompagnement ...Afficher plus
Chargé de missions RH H/F
MISSIONS :Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge de : - Apporter un soutien opérationnel aux responsable de services et magasins (recrutement, gestion du temps de travail, santé et sécurité, management, etc.),- Garantir le respect de la législation,- Gérer les ruptures de contrat (licencie ...Afficher plus
ANALYSTE PAIE RH (H/F)
Vos missions seront :Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salariéParticiper aux opérations de contrôle de la paieAssurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH. ...Afficher plus
Chargé de missions RH H/F
MISSIONS :Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge de : - Apporter un soutien opérationnel aux responsable de services et magasins (recrutement, gestion du temps de travail, santé et sécurité, management, etc.),- Garantir le respect de la législation,- Gérer les ruptures de contrat (licencie ...Afficher plus