Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire Paie et ADP H/F
Notre client est une entreprise du secteur de l'industrie qui appartient à un Groupe international. Il recherche un Gestionnaire Paie et ADP pour intégrer son équipe RH.En tant que Gestionnaire Paie et ADP, directement rattaché à la DRH, vos missions principales, sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs, seront notamment les suivantes : Préparation des bulletins de paie en collectant et ana ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Autonome H/F
En tant que Gestionnaire Paie Expert, vous serez le responsable de tout le processus de paie de A à Z, de l'entrée à la sortie. Vos missions sont : Saisie des éléments variables, Gestion d'un dossier salarié, Gestion des temps, Mise en CET, Gestion des absences (maladie, accident du travail, congé maternité, paternité), Contrôle des bulletins de paie et les cotisations sociales, DSN, Maîtrise des ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Rattaché à la RRH, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales. Votre périmètre sera composé de 160/170 paies.Vous formerez un véritable binôme au quotidien. Vous serez l'interlocuteur dédié pour l'ensemble des collaborateurs sur votre périmètre et assurerez ainsi un rôle de Responsable du Pôle.Les principales missions seront ainsi les su ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie - Airbus H/F
Missions principales :Gestion quotidienne des opérations de paie : Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes de paie et des transactions associées, Veiller à l'application des processus de paie et au respect des réglementations en vigueur. Conseil sur les processus de paie et la réglementation : Conseiller sur les meilleures pratiques de paie et s'assurer que les règles sont appliq ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP H/F
Rattaché au Responsable Paie, vos missions seront les suivantes : L'établissement des bulletins de salaire (environ 300-350 paies en portefeuille), L'établissement des déclarations sociales (DSN), Le suivi de la gestion administrative du personnel, La création des dossiers salariés et affiliations, Le suivi des absences, La participation aux reportings RH, La veille des évolutions légales. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Rattaché à la Responsable RH, vous avez pour missions : Collecte et saisie des éléments variables de paie, Elaboration et contrôle des bulletins de paie pour 2 sociétés (même convention), Réalisation des déclarations DSN, Mise à jour du logiciel de paie, Administration du personnel. ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Monoconventionnel H/F
Rattaché au Responsable Paie et en qualité de Gestionnaire Paie Monoconventionnel, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients sur les missions suivantes :Vos missions :Gestion intégrale de la paie : Élaboration des bulletins de salaire en respectant les délais impartis et la réglementation en vigueur, Traitement des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, congé ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un univers où le travail quotidien est rythmé par l'énergie, le style et une bonne dose de convivialité, ce poste est fait pour vous.En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle central dans la gestion des paies et des Ressources Humaines des talents en coulisses.Vos missions seront: Gérer l'ensemble du proc ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP H/F
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Collecter et compiler les éléments variables mensuels dans les fichiers d'intégration paie (remboursement abonnement transport, indemnité de télétravail, acomptes, ATD, prêts, primes, AVN, HS, etc.), Transmission des éléments de paie, demandes de paramétrage à ADP, Gestion des entrées/sorties : Suivi des effectifs, saisie des emb ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos responsabilités :En soutien direct du Responsable Social, vous prendrez en charge les missions suivantes :Établissement des bulletins de paieCalcul et déclaration des charges socialesCollecte et intégration des variables de paieGestion des procédures de sortie des collaborateurs (soldes de tout compte)Suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyanceDéclaration des arrêts de travail et gestion d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée. A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnelsEtablissement des DSN et déclarations diversesRédaction des contrats de travailConseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de f ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée. A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnelsEtablissement des DSN et déclarations diversesRédaction des contrats de travailConseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de f ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variésPréparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie.Conseil et suivi des clients en matière de droit social ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300)Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, doc ...Afficher plus