Offres d’emploi : paie
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Consultant SIRH paie - Confirmé H/F
Consultant Paie - Confirmé - H/F Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans la digitalisation de leur SIRH. Vos missions Au sein de nos équipes de consultant(e)s, vous interviendrez sur les projets de déploiement chez le client ou à di ...Afficher plus
Consultant Senior Paie SIRH F/H
Althéa est un cabinet de conseil en management focalisé sur la transformation des fonctions transverses : Ressources Humaines, Finance, Achats et Opérations. Althéa réalise un chiffre d’affaires de 27 M€ et emploie 250 consultants chez plus de 500 clients privés comme publics, dans tous les secteurs d’activité. Dans la practice Human Capital Management , que vous vous apprêtez à rejoindre, nous co ...Afficher plus
Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
L'agence d'emploi (CDI, interim et formation) Temporis Toulon Experts & Cadres recherche pour un de ses clients un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, notre client fait partie des rares leaders mondiaux des systemes navals de defense. Vos missions : - Vous realisez des procedures sur un perimetre perimetre defini (d ...Afficher plus
Responsable paie et administration du personnel H/F
Le/la Responsable Paie est garant/e du bon établissement des paies et de toutes les déclarations sociales afférentes pour la France. Le/la responsable paie travaille en collaboration avec ADP qui établit les paies. Le volume actuel est de 700 paies par mois, le/la Responsable Paie accompagnera la croissance de l’entreprise qui prévoit l’ouverture de nouveaux points de vente. 1/ Paie • Saisie des ...Afficher plus
Adjoint(e) responsable paie - Paris 15
1001 Vies habitat, qui sommes-nous ? 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie / Assistant RH (H/F)
Vous avez toujours rêvé de jongler avec les chiffres et les contrats tout en gardant le sourire ? Rejoignez une équipe sympathique et travailleuse en tant que Gestionnaire de paie / Assistant RH (H/F) en CDD ! Vous serez le pilier opérationnel de l’équipe sur toute la partie rémunération. Vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : Intégration des nouveaux arrivants : Co ...Afficher plus
Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F
Notre Cabinet recrute pour un de ses clients : Groupe industriel intervenant dans le secteur aéronautique, l’entreprise recherche actuellement un/e : Chargé.e de Paie et ADP H/F Environnement CC Métallurgie Mission : Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines (environ 220 collaborateurs), vous êtes en charge de garantir la bonne prise en charge de l’ensemble de la gestion ...Afficher plus
Responsable Gestion administrative, Paie et Données Sociales
VYV 3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d’Accompagnement sur l’ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c’est près d’ ...Afficher plus
Un(e) Gestionnaire Paie H/F en CDI
Office Public de l’Habitat, nous sommes la concrétisation de la volonté de Plaine Commune d’avoir un outil entièrement dédié à la gestion et au développement d’un habitat de qualité sur son territoire. 450 collaborateurs œuvrent à la gestion de près de 20 000 logements et accordent une importance primordiale à la qualité de service rendue à nos locataires. Nous sommes engagés dans une démarche co ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP H/F - CDD
La Direction des Ressources Humaines du Groupe Chantelle recherche son/sa nouveau/nouvelle Gestionnaire Paie et ADP H/F pour un CDD de 9 mois à partir du mois de janvier 2025. Votre objectif sera d'assurer l'administration du personnel et la gestion de la paie pour un périmètre de boutiques, conformément à la législation sociale en vigueur, la convention collective et les règles internes de l'entr ...Afficher plus
Chef de Projet Paie SIRH - H/F
Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ...Afficher plus
CONSULTYS | Gestionnaire Paie & ADP (F/H)
CONSULTYS, entreprise de conseil en ingénierie Life Sciences, recrute un(e) futur(e) Gestionnaire Paie & ADP (F/H) à Lyon. Rattaché(e) à la Responsable Social RH & Paie France, vos missions seront : Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, affiliations/radiations mutuelle, DPAE, attestations et courriers divers, contrats/avenants, arrêts maladie/accidents du travail/maternité, ...Afficher plus
Gestionnaire paie à temps partiel (H/F)
Vous serez en charge de dossiers de paie (production des bulletins de paie, déclarations sociales DSN, traitement des différentes problématiques liees aux salariés...) dans un environnement multi-conventionnel. Vous traiterez l'ensemble des travaux en lien avec la paie et l'administration du personnel : - L'établissement et le contrôle des bulletins de paies - L'établissement des déclarations so ...Afficher plus
Gestionnaire administratif et paie (h/f) (Intérim)
Nous recherchons activement un(e) Gestionnaire Administratif(ve) et Paie pour un poste basé près de Palaiseau . Vous intégrerez une industrie leader dans le déploiement d’énergie , où diversité et collaboration sont les moteurs de l’innovation. Informations clés Motif : Remplacement d’un salarié en arrêt maladie. Contrat : intérim de remplacement, jusqu’à 6 mois (possibilité d’adaptation selon les ...Afficher plus