Offres d’emploi : developpement personnel professionnel
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Chargé de développement - missions comptable f/h
Vous assurez le développement du cabinet par la conquête de nouveaux clients. En tant qu'ancien collaborateur de cabinet votre connaissance des missions d'Expertise-Comptable et votre capacité à réaliser des prévisionnels ou autres démonstrations de production comptable sont des atouts indispensables pour la réussite de votre mission. ...Afficher plus
Collaborateur comptable et développement commercial h/f
Directement rattaché à un Chef de Mission, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients diversifié TPE, PME et quelques Groupes. Vous êtes amené à effectuer les missions suivantes :- Tenue et révision d'un portefeuille client,- Établissement des situations mensuelles, trimestrielles,- Accompagnement sur l'établissement des bilans et des liasses,- Contact et conseil auprès des clients.- dével ...Afficher plus
Responsable Qualité et Développement Durable H/F
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaire ...Afficher plus
Ingénieur de développement GraphTalk AIA H/F
Groupama Supports et Services (G2S), filiale IT de Groupama, recherche un(e) ingénieur(e) de développement GraphTalk AIA pour intégrer son équipe de développeurs dédiée au SA Rivage. Rivage est l’applicatif de Groupama permettant de gérer les contrats vie individuelle, que cela soit de la prévoyance ou de l’épargne retraite. Le projet consiste à mettre en œuvre des évolutions fonctionnelles comma ...Afficher plus
Responsable Développement Partenariats UC H/F
L'Unité de Solutions Financières de Groupama Gan Vie a pour mission d'accompagner le développement des solutions d'épargne en unités de compte (UC) dans les différents réseaux du Groupe (Caisses Régionales, Gan Patrimoine, Gan Assurance, Gan Eurocourtage, Gan Prévoyance) ainsi que nouvellement dans les réseaux tiers.L'équipe a organisé le lancement de l'architecture ouverte dans les UC et le lance ...Afficher plus
RESPONSABLE PAYE/ADMINSITRATION DU PERSONNEL H/F
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et avec votre équipe et en relation étroite avec les responsables de services, vous avez en charge :- la définition des procédures de collecte auprès des services concernés ou de la Direction des Ressources Humaines, des informations nécessaires à l'établissement de la paie et sa mise en oeuvre- la supervision et l'organisation des opérat ...Afficher plus
Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
Notre client est un groupe qui s'est construit autour de valeurs humaines fortes et qui a développé une proximité locale avec ses clients afin d'apporter un service de qualité. Il recherche actuellement son Gestionnaire paie et RH dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous gérez quotidiennement l'administration du personnel et établissement des paies sur un port ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entrepri ...Afficher plus
Office manager / assistant personnel H/F
Nous recherchons pour notre client, family office monégasque, un collaborateur polyvalent qui combine les fonctions d'Office manager et d'Assistant personnel pour accompagner le fonctionnement quotidien du bureau et soutenir les clients dans leurs activités personnelles et professionnelles.Concernant la partie office management, vous assurez la gestion administrative quotidienne y compris la gesti ...Afficher plus
GESTIONNAIRE PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F
Groupe de 600 collaborateurs en phase de croissance, comprenant : 2 Centres E.LECLERC, 1 BRICO Leclerc, 3 Leclerc DRIVE, 1 Leclerc EXPRESS, 1 FIVE, 1 complexe de loisirs MEGAZONE/MEGAKIDS,1 BRASSERIE, BLANC&CACAO, 1 OCCASION Leclerc, 1 SAV Location et 1 AUTO Leclerc. Le service RH de notre magasin recherche 1 GESTIONNAIRE PAIES et ADMINISTRATION DU PERSONNEL. Sous la responsabilité du Directeur ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F
Rattaché à la Responsable RH, vous assurez la réalisation de la paie en lien avec le cabinet comptable. Vous aurez en charge : - la collecte et le traitement des éléments variables de paie puis la transmission au cabinet comptable - la gestion des absences (maladie, maternité, paternité) - le contrôle des bulletins de paie - la réalisation des soldes de tout compte - la gestion des états de fin d ...Afficher plus
Responsable du Développement Commercial 72, 41, 45, 37, 36 H/F
Notre client est un fabricant dans le domaine de l'isolation basé au Mans. Vos missions : Vous préconisez nos solutions d'isolations auprès des entreprises de plâtrerie sur le marché du neuf et de la rénovation et en assurer la vente (80% de votre activité), Vous assurez un reporting quantitatif et qualitatif quotidien dans le CRM : Nombre et répartition des activités (entreprises/négoces), des ...Afficher plus
Ingénieur Développement et Qualification expérimenté en Corrosion/Matériaux/Génie des procédés F/H
Au sein du Hall de Recherche de Beaumont (HRB), en tant qu’Ingénieur Développement et Qualification (D&Q) expérimenté, vous interviendrez sur le développement et la qualification de nouveaux procédés et équipements dans le traitement des combustibles usés, du démantèlement et de la gestion des déchets.Rattaché à la section Chimie du HRB, dont les activités couvrent le génie chimique, les matériaux ...Afficher plus
Alternance Digital Business Developer - Saint-Didier-au-Mont-d'Or (F/H)
Assurer une veille marchée Recherche et développement de partenariats stratégiques Prospection client (emailing, calling, one to one …) Mise en place d'actions de Growth hacking et stratégies de croissance Emission de devis et suivi jusqu'à la transformation du prospect en client Onboarding client ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Saint-Julien-en-Genevois (F/H)
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus