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Chargé / Chargée de recrutement
L'agence d'emploi TEMPORIS Saint-Jean d'Illac, en pleine expansion et specialisee dans le CDI, l'interim et la formation, recherche activement un talentueux charge de recrutement (H/F) en CDI pour rejoindre son equipe dynamique ! Si vous etes une personne conviviale, autonome, professionnelle, et debordante d'energie, vous etes exactement ce que nous recherchons ! Vous appreciez le contact hum ...Afficher plus
Assistant / Assistante ressources humaines
Pour accompagner notre client dans sa croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en Interime. Ce poste est base pres de Vienne (38). En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez au coeur de la gestion des ressources humaines, responsable de la paie, de l'administration du personnel et de la formation. Vous travaillerez avec notre SIRH pour assurer une gestion rigoureuse et efficace des processu ...Afficher plus
Secrétaire juridique
Vous cherchez un poste stimulant ou votre sens de l'organisation et votre gout pour les defis administratifs feront merveille ? Ne cherchez plus : notre cabinet d'avocats inter-barreaux, implante sur 6 sites en region Rhone-Alpes, recrute un(e) Assistant(e) Juridique pour renforcer son antenne de Vienne (38). Votre quotidien, en quelques mots : Vous serez le veritable pilier administratif de notr ...Afficher plus
Chargé de recouvrement amiable H/F
Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un Charge de recouvrement amiable H/F pour un CDD de 6 mois a Saint-Etienne : Ton role ? Gerer les dossiers de recouvrement client final afin de limiter les non paiements definitifs, dans le respect des regles et des procedures legales et internes. Tes missions : Traitement des dossiers impayes : - Suivi du ...Afficher plus
CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F) - Mont-Saint-Aignan
Vos missions :- Rédiger des annonces percutantes, détecter les talents et conduire des entretiens ciblés.- Accompagner les profils du premier contact à leur intégration.- Suivre les dossiers, planifier les rendez-vous et suivre les contrats.- Travailler main dans la main avec les équipes RH et les managers. Vous recruterez principalement dans des secteurs variés comme l'industrie ou les métiers te ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - Mont-Saint-Aignan
Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous avez la charge de la gestion sociale des clients de l'agence de l'expertise comptable : Vous établissez les bulletins de paie (350 bulletins de paie) dans un environnement multi conventionsVous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortieAinsi vous gérez les déclarations d'embauch ...Afficher plus
JURISTE EN DROIT FISCAL (H/F) - Isneauville
Vos missions : En tant que juriste fiscaliste expérimenté(e), vous aurez pour rôle de : - Conseiller les clients sur des problématiques fiscales complexes (IS, TVA, IR, etc.) ; - Accompagner les clients dans leurs projets de restructuration, de transmission d'entreprise et de gestion patrimoniale ; - Assurer une ...Afficher plus
MANAGER PÔLE JURIDIQUE (H/F) - Caen
Vos missions : - Encadrer et accompagner 4 juristes- Conseiller en droit des affaires et des sociétés l'ensemble de votre portefeuille clients- Assurer la conformité aux lois et effectuer une veille juridique- Rédiger et réviser des documents juridiques, le cas échéant- Identifier les risques juridiques et développer des stratégies de mitigation- Collaborer avec les départements comptabilité et so ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Evreux(H/F) - Évreux
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Ronchois(H/F) - Ronchois
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Vernon(H/F) - Vernon
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - l'AIGLE(H/F) - L'Aigle
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Avranches(H/F) - Avranches
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Carentan(H/F) - Carentan les Marais
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - CAEN(H/F) - Caen
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus