Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Enfiler la cape de la précision : Saisie et traitement des éléments de paie, contrôle et validation pour des bulletins sans fautes.Devenir un As de la déclaration : TVA, DSN, vous maîtriserez toutes les obligations sociales sur le bout des doigts.Être le confident des supers salariés : Relation client et assistance personnalisée, vous serez leur héros du quotidien.Rester à la pointe ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Missions Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absences, ...)Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestriels, ...)Déclarations sociales (URSSAF, DSN, ...)Veille juridique et sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au coeur de vos missions : Établissez les bulletins de paies avec précision et dans le respect des délais impartis.Assurez le suivi administratif et veillez à l'exactitude des informations.Gardez un oeil vigilant sur les conventions collectives et la législation sociale : Appliquez-les rigoureusement pour garantir la conformité des pratiques.Optimisez les processus paie pour une efficacité accrue ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions principales seront les suivantes : Maîtriser l'ensemble des processus liés à la paie : saisie, contrôle, édition des bulletins et déclarations socialesAssurer la mise à jour des dossiers clients et la veille réglementaireRépondre aux requêtes des salariés et des organismes sociaux avec professionnalismeRéaliser des analyses et des bilans de la paie pour optimiser les processusContribu ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Le posteEn tant que Gestionnaire de paie H/F, vous serez en charge de la gestion complète du dossier social d'un portefeuille de clients : Etablissement des bulletins de paieDéclarations socialesSuivi des arrêts maladie et accidents du travailGestion des relations avec les organismes sociaux ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Ce cabinet, reconnu pour son excellence et son savoir-faire.Accompagné par l'un des experts, vous interviendrez sur les missions suivantes et serez en mesure de : Gérer un portefeuille multi-conventionnel Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences, pro ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions:Au sein de l'équipe paie, vous intervenez sur les missions suivantes:Calcul et établissement des fiches de paie dans le respect des normes en vigueur.Gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.Conseil aux clients sur les questions liées à la paie et aux obligations légales.Gestion des congés payés et des autres éléments relatifs à la rémunération.Rémunération : entr ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions:Au sein de l'équipe paie, vous intervenez sur les missions suivantes:Calcul et établissement des fiches de paie dans le respect des normes en vigueur.Gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.Conseil aux clients sur les questions liées à la paie et aux obligations légales.Gestion des congés payés et des autres éléments relatifs à la rémunération.Rémunération : entr ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Ce poste vous offre une belle opportunité d'évolution dans un environnement dynamique et en constante expansion. Vous serez chargé(e) d'utiliser le logiciel Silae pour gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers liés à la paie : préparation et contrôle des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales et garantie de la conformité des dossiers. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Votre mission consistera à gérer efficacement les paies à l'aide du logiciel Silae. Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers de paie, des déclarations aux organismes sociaux, ainsi que de la résolution des anomalies éventuelles. Ce poste vous offre un cadre de travail agréable, avec de réelles perspectives d'évolution et d'avancement au sein de l'entreprise.Compétences requises : ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Descriptif du posteSous la supervision du responsable de pôle social, vous aurez en charge la gestion complète d'un portefeuille de 30 clients environ, comprenant entre 400 et 450 bulletins de paie.À ce titre, vos missions sont :Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, absences, DPAE, solde tout compte, DSN, etc.),Etablir les bulletins de paieAccompagner et conseiller ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
En collaboration étroite avec un pôle comptable de 12 personnes, vous formez un binôme avec une gestionnaire de paie expérimentée reconnue pour ses compétences techniques et appréciée pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années.Vous êtes en charge :De gérer un portefeuille multi conventionnel (restauration, BTP, médecins, huissiers...) en autonomieProduction de bulletins 220 à 250 pai ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
En collaboration étroite avec un pôle comptable de 12 personnes, vous formez un binôme avec une gestionnaire de paie expérimentée reconnue pour ses compétences techniques et appréciée pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années.Vous êtes en charge :De gérer un portefeuille de 65 dossiers multi conventionnel (restauration, BTP, médecins, huissiers...) en autonomieProduction de bulletin ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions incluront : La saisie des éléments variables de la paie ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; Et la réalisation des soldes de tout compte.Ne vous inquiétez pas, les missions peuvent évoluer selon vos appétences, n'hésitez pas à en parler lors de l'entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos responsabilités engloberont : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des contrats de travail et des ruptures conventionnelles ; La maîtrise des procédures de licenciement ; L'administration des aspects liés au personnel, notamment la gestion des mutuelles, etc ; La prestation de conseils à nos précieux clients. Vos missions pourront évoluer selon vos envies ! Parlez-en lor ...Afficher plus