Offres d’emploi : gestionnaire assurance
Gestionnaire assurances
Le gestionnaire d’assurances est en charge de la gestion des contrats de ses clients et de leur accompagnement durant toute la durée de ceux-ci. Les activités principales du gestionnaire d’assurances sont diverses : analyse des besoins des clients, rédaction des contrats, déclarations, gestion des sinistres, suivi des dossiers… Travaillant pour une société d’assurances ou pour une agence bancaire, il est le lien entre les clients et les experts chargés de constater les dégâts causés par des sinistres tels que les dégâts des eaux ou les incendies.
Gestionnaire de Paie (H/F) - Rillieux-la-Pape
Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur informatique, un Responsable Comptable Confirmé. Rattaché à la Responsable Paie, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel. Vous aurez pour missions : - Préparer la paie et établir les bulletins de salaire- Gérer et contrôler les déclarations sociales- Assu ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Aubigny-sur-Nère
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Aubigny-sur-Nère.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Nogent-le-Rotrou
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Nogent-le-Rotrou.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Château-Renault
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Château-Renault.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Ballan-Miré
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Ballan-Miré.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Saint-Avertin
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Saint-avertin.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Saint-Aignan
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Saint-Aignan.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Romorantin-Lanthenay
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Romorantin-Lanthenay.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Lamotte-Beuvron
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Lamotte-Beuvron.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Châtillon-sur-Indre
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Châtillon-sur-Indre.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Meung-sur-Loire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Meung-sur-Loire.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Sully-sur-Loire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Sully-sur-Loire.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Châteauneuf-sur-Loire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Châteauneuf-sur-Loire.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Fleury-les-Aubrais
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Fleury-les-Aubrais.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie et ADP H/F - Rouen
Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec l'équipe RH, vous réaliserez une période de passation d'un à deux mois (janvier/février) avec votre homologue avant son congé. Vous aurez ensuite pour missions : -Etablissement des bulletins de paie en autonomie (180/200 paies sur 7 entités) -Réaliser les déclarations sociales et prévoyances -Relation et échange avec les organismes sociaux (Mutuelle, p ...Afficher plus