Offres d’emploi : superviseur paie -
Superviseur paie
Superviseur paie : Le superviseur paie est chargé de la gestion et du contrôle de la paie au sein d'une organisation. Il vérifie les éléments de rémunération, calcule les salaires, s'assure du respect des obligations légales et supervise les équipes chargées du traitement des salaires. Son rôle est essentiel pour garantir une paie précise et ponctuelle.
Opérateur de paie H/F
L'agence d'emploi (CDI, interim et formation) Temporis Toulon Experts & Cadres (83000) recherche pour un de ses clients un(e) > H/F sur Toulon. Notre client recherche un(e) Operateur(trice) de Paie rigoureux(se) et organise(e). Sous la responsabilite du responsable paie, vous serez charge(e) de l'integralite du processus de paie, de la collecte des informations a la production des bulletins de s ...Afficher plus
ASSISTANT PAIE (H/F)
STARTPEOPLE MARMANDE RECHERCHE POUR SON CLIENT UN ASSISTANT PAIE (H/F)VOS MISSIONS SERONT:Gérer la partie administrative des absences (maladie, AT, maladie pro ou mi-temps thérapeutique), ainsi que le suivi et analyse des versements des IJSS et la déclaration des dossiers à la prévoyance dans les délais impartis.Suivi des visites médicales du travail et collecte/ traitement des éléments liés à la ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Nous recherchons pour notre client, Un(e) Gestionnaire de paie H/F. Vos principales missions seront :Réalisation des paies, des déclarations socialesRédaction des contrats et avenantsRéalisation des formalités liées au départ des salariésRelation avec les organismes sociauxSuivi comptable ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
POSTE :Votre agence Start People d'Ancenis recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour l'un de ses clients situé à Mésanger.Vous serez chargé de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société et de préparer et contrôler les bulletins de salaires et la DSN mensuelle.MISSIONS : ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Quelles sont les missions ?Élaboration des fiches de paieSTART PEOPLE recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire de paieVOS MISSIONS: Elaboration des fiches de paie:Etablir, calculer et contrôler les bulletins de paie en collectant et en analysant les éléments fixes et variables (temps de travail, primes, congés payés, RTT, heures supplémentaires, maladie, acomptes, titres-restaurant, etc ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et ses valeurs humaines?Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI pour accompagner le développement d’une structure de renom, leader dans son domaine et tournée vers l’avenir.Vos missions :Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes :Gérer et tra ...Afficher plus
Chargé de Missions SIRH ERP Paie (H/F)
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons pour notre Siège basé à Lyon 3ème, un Chargé de Missions SIRH ERP Paie pour un CDD de 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Rattaché au Responsable Ressources Humaines Intérimaire, vous assurez les missions suivantes : - Paramétrer et optimiser le système ERP TEMPO de l'entreprise pour répondre aux besoins spécifiques des utilis ...Afficher plus
Assistant(e) administratif(ve) / paie (H/F)
En tant que Gestionnaire de Paie /Assistant(e) administratif, vous serez responsable de la rédaction des contrats de travail dans le respect des délais et des procédures internes. Vous assurerez la saisie des heures et la gestion du logiciel Tempo/Banco, tout en élaborant et contrôlant les paies conformément aux procédures du siège, en prenant en compte plusieurs agences.Votre rôle inclura égaleme ...Afficher plus
Chargé de Missions SIRH ERP Paie (H/F)
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons pour notre Siège basé à Lyon 3ème, un Chargé de Missions SIRH ERP Paie pour un CDD de 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Rattaché au Responsable Ressources Humaines Intérimaire, vous assurez les missions suivantes : - Paramétrer et optimiser le système ERP TEMPO de l'entreprise pour répondre aux besoins spécifiques des utilis ...Afficher plus
Alternance - Gestionnaire de paie H/F
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC3 à BAC 5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de paie H/F en alternance MISSIONS ...Afficher plus
Alternance - Gestionnaire de paie (H/F)
Studi, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Gestionnaire de paie (H/F) en contrat d’apprentissage. Cette offre d'alternance est à pourvoir immédiatement. Lancez votre ...Afficher plus
Collaborateur paie et social (H/F)
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos équipes. Au sein du bureau Valence, en tant que collaborateur paie et social, vous assurerez la réalisation des paies, les déclarations ...Afficher plus
Alternance - Gestionnaire de paie (H/F)
Studi, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un gestionnaire de paie (H/F) en contrat d’apprentissage. Cette offre d'alternance est à pourvoir dès que possible. Lancez votre ...Afficher plus
Gestionnaire de paie senior H/F
Vous etes en quete d'un nouveau defi professionnel ? Vous souhaitez contribuer activement au developpement d'une entite reconnue dans le domaine de l'expertise comptable ? Vous vous projetez sur du long terme? Alors ce poste est peut etre fait pour vous ! Je recrute pour le compte de mon partenaire cabinet d'expertise comptable un getsionnaire de paie senior H/F Mon partenaire fonde en 2009, es ...Afficher plus
TECHNICIEN RH / PAIE (H/F)
Vos missions seront :Gestion des salariés Divers dossiers RH pourront vous être confiésGestion des VMgestion paie saisie des variables gestion des CP Mettre en œuvre les opérations de GAPP Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l’équipe Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personneAssure le ...Afficher plus