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SECRETAIRE ADMINISTRATIVE BTP (mi temps - 3j/semaine au choix) H/F
Intégré à un service administratif,Composé d'un(e) Comptable et d'un(e) Secrétaire Facturation,Vous aurez en charge (liste non exhaustive):- La gestion du standard- La gestion de la boîte mail générale- Le renseignement aux clients- Les devis, contrats- Les formalités administratives (déclaration des sous traitants, marchés publics, DOE, PPSPS, etc.)- Les déclarations légales sur les sites appropr ...Afficher plus
Assistante RH H/F
Vous avez pour mission, le suivi des intérimaires : appel des agences et évocation du besoin, validation du profil, suivi des heures, vérification de la facturation.Vous gérer plusieurs tâches administratives annexes : ex : constitution des dossiers d'entrée, ....Horaire de travail : 8H-12H 12H30-16H30Salaire : 2200 EUR brut par mois, base de travail 39 heures ...Afficher plus
Assistant(e) Commerciale et Logistique .H/F
Nous recherchons pour notre client, un Assistant(e) Commerciale et Logistique . h/f dans le cadre d'une mission ou CDD/CDI.Description du poste :En tant qu' Assistante Commerciale et Logistique vous jouerez un rôle dans la coordination entre les équipes commerciales, les clients et les prestataires logistiques.Vos missions:- Le suivi de la relation entre les agents commerciaux et leurs clients ;- ...Afficher plus
COMPTABLE H/F
Votre mission : Sous la responsabilité du DAF et au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous prenez en charge la comptabilité.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Enregistrement et saisie des factures fournisseurs, notes de frais et opérations- Préparations et suivi des virements, contrôle de suivi- Enregistrement et suivi des paiements (clients) - Lettrage et rapprochem ...Afficher plus
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F
Votre mission : Vous prenez en charge la gestion administrative de l'agence et quelques tâches comptables.Vos missions - Gestion du standard : appels, mails, courriers- Planification de rdv pour les services annexes- Comptable : saisie de factures, remises de chèques, lettrage- Saisie de données- SAV auprès des clients et transfert des demandes... ...Afficher plus
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F
Votre mission : Sous la responsabilité du responsable de service, vous prenez en charge la gestion administrative.Missions : - Gestion des réservations et des déplacements : réunion, transport, locations, notes de frais...- Planification des réunions - Gestion du standard et courant administratif- Classement et archivage des dossiers et documents- Support aux services extérieurs et participation à ...Afficher plus
RESPONSABLE DE SITE H/F
Votre mission : Sous la supervision du directeur de structure, vous prenez en charge la supervision du site dans les taches administratives.Vos missions :- Gestion de l'accueil client (téléphonique et physique) et dispatch des informations et courriers- Gestion des dossiers clients et suivi : création, devis, facturation- Gestion des contrats de déménagement en lien avec le superviseur- Suivi des ...Afficher plus
ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
Votre mission : Gestion administrative, traitement du courrier, gestion des appels téléphoniques, mise à jour des bases de données.Organisation des réunions, rédaction de comptes-rendus, suivi des plannings.Archivage, préparation des dossiers clients et fournisseurs, suivi des contrats.Contrôle et enregistrement des factures, relances. ...Afficher plus
Stage Chargé de recrutement H/F
Votre mission : [Mission du poste en une ou deux phrases]A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- [Activités][Modalités du contrat][Package salariale] ...Afficher plus
RESPONSABLE RH PLURI-SPECIALISTE H/F
En tant que Responsable RH de la société, Vous représentez l'entreprise et aurez en charge:- Le support aux managers opérationnels et accompagnement des collaborateurs pour toutes les questions RH- La gestion du recrutement (intérim, CDD, CDI; profils ouvriers/employés, ETAM, cadres) - La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.)- La GTA ...Afficher plus
EMPLOYE STATION SERVICE H/F
En tant qu'employé(e) de station-service, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la gestion des paiements, du réapprovisionnement des produits et de l'entretien général de la station.Vos missions :Assurer le bon fonctionnement des caisses et encaisser les paiements (en espèces, carte bancaire, espèces etc.).Veiller à la propreté de la station-service (aires de lavage, espaces de vente, ...Afficher plus
AGENT ADMINISTRATIF ET D'ACCUEIL - CENTRE DE RECYCLAGE - H/F
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir les clients particuliers et professionnels se présentant sur le site- Contrôler les matières à déposer ou les sorties matières (pesée, photos)- Renseigner sur le cours des prix des matières - Récupérer et enregistrer les documents obligatoires- Réaliser les factures d'achats et de vente, les encaissements- Ori ...Afficher plus
ASSISTANT DE GESTION PME PMI H/F
Votre mission : Sous la direction du Responsable de site, vous aurez en charge la gestion opérationnelle du site, en binôme.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion des relations avec les clients particuliers et professionnels (accueil, renseignements clients, orientation vers les services)- Gestion administrative (formalités liées à l'activité, enregistrement des pièc ...Afficher plus
ASSISTANT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION DECHETTERIE (PAS DE TRAVAIL LE WEEK END) H/F
En binôme sur le site d'exploitation,Vous réaliserez : - L'accueil et l'information des clients se présentant- La vérification et l'identification des matières présentées pour dépôt- Le renseignement sur le cours / prix des matières pour les récupérations / enlèvements- L'orientation vers les bennes et opérateurs associés- Les formalités administratives et enregistrement des documents obligatoires ...Afficher plus
Chargé RH H/F
Votre mission :- Superviser la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, gestion des absences, etc.).- Assurer le suivi des temps de travail et des éléments variables de paie.- Identifier les besoins en recrutement.- Piloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection des candidats).- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Organiser les formations int ...Afficher plus