Offres d’emploi : superviseur paie -
Superviseur paie
Superviseur paie : Le superviseur paie est chargé de la gestion et du contrôle de la paie au sein d'une organisation. Il vérifie les éléments de rémunération, calcule les salaires, s'assure du respect des obligations légales et supervise les équipes chargées du traitement des salaires. Son rôle est essentiel pour garantir une paie précise et ponctuelle.
Gestionnaire de paie confirmé cabinet comptable H/F (H/F)
L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche pour son bureau basé à Créteil (94) un Gestionnaire paie confirmé dans le cadre d'une embauche en CDI. Descriptif du poste Vous serez amené à intégrer une équipe de 18 collaborateurs gestionnaires de paie. Rattaché au responsable du Pôle social, le gestionnaire prendra en charge une quarantaine de dossiers client ...Afficher plus
Astek | Gestionnaire Paie - CDD - #JWI Paris, France (H/F)
Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité au sein d'une équipe dynamique où l'expérience collaborateurs est au cœur des préoccupations ? Nous recrutons un Gestionnaire de Paie pour renforcer notre équipe basée à Boulogne-Billancourt. CDD de 6 mois minimum Votre mission si vous l’acceptez : Intégré au sein d’une équipe composée de 5 gestionnaires de ...Afficher plus
William Sinclair Executive Search | Responsable paie et ADP H/F
William Sinclair Executive Search recherche un(e) Responsable paie et ADP H/F pour l'un de ses partenaires une organisation multi-sites. Ce poste basé à Gennevilliers (92) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du/de la Responsable Rémunérations, SIRH et RH Services Supports, il/elle organise et encadre un service composé d'un référent paie et ADP, de gestionnaires paie, d'a ...Afficher plus
VYV 3 Normandie | Responsable Gestion administrative, Paie et Données Sociales
VYV 3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d’Accompagnement sur l’ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c’est près d’ ...Afficher plus
Alternance Assistant Paie et Administration du Personnel - Neuilly-sur-Seine (F/H)
Alternance Assistant Paie et Administration du Personnel - Neuilly-sur-Seine (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nou ...Afficher plus
Alternance Assistant Paie et Administration du Personnel - Levallois-Perret (F/H)
Alternance Assistant Paie et Administration du Personnel - Levallois-Perret (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ...Afficher plus
GESTIONNAIRE PAIE JUNIOR À CONFIRMÉ (H/F) - Lyon - 2ème arrondissement
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !]Lieu : Lyon (Bellecour, 69)Salaire : 35 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, selon le profilConditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligato ...Afficher plus
1001 Vies Habitat | Chargé de paie F/H Paris 15- CDI
1001 Vies habitat, qui sommes-nous ? 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la p ...Afficher plus
Responsable Paie et Administration du Personnel F/H - Administration des RH (H/F)
Présentation entreprise : Quick : le goût de se retrouver ! Pionnier depuis plus de 40 ans en France et acteur incontournable de la restauration rapide hamburger, l’histoire de Quick ne finit pas de s’écrire et de s’enrichir, s’inscrivant dans l’originalité, le sens de l’écoute et du partage. Quick place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations, et développe une politique RH ...Afficher plus
Human Wealth by In Extenso | Chef de Projet AMOA SIRH (Paie)
Notre cabinet, spécialisé en conseil en ressources humaines, recherche pour l’un de ses clients, une société de conseil BtoB leader sur son marché, un Chef de Projet AMOA SIRH en particulier Paie pour sa holding qui travaille en transverse pour les différentes entités du groupe. Vous accompagnez les opérationnels eux-mêmes en contact avec des clients principalement TPE et un peu PME du groupe (960 ...Afficher plus
Human Wealth by In Extenso | Chef de Projet AMOA SIRH (Paie)
Notre cabinet, spécialisé en conseil en ressources humaines, recherche pour l’un de ses clients, une société de conseil BtoB leader sur son marché, un Chef de Projet AMOA SIRH en particulier Paie pour sa holding qui travaille en transverse pour les différentes entités du groupe. Vous accompagnez les opérationnels eux-mêmes en contact avec des clients principalement TPE et un peu PME du groupe (960 ...Afficher plus
1001 Vies Habitat | Chargé de paie F/H Paris 15- CDI
1001 Vies habitat, qui sommes-nous ? 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la p ...Afficher plus
Gestionnaire de paie / Assistant en Ressources Humaines CDD H/F (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, vous secondez en venez en aide à la Responsable du service dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vous serez amené(e) à : - Réaliser le contrôle et la saisie des variables de paie jusqu'au paiement des salariés. - Faire les déclarations sociales nominatives - Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusio ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE - Mont-Saint-Aignan(H/F) - Mont-Saint-Aignan
Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la ...Afficher plus
FIBA - Experts-comptables | Juriste en droit social – support pôle paie (f/h)
Rejoindre FIBA, c’est intégrer un groupe en pleine croissance qui valorise l’expertise et l’engagement de ses collaborateurs . Poste à pourvoir dès que possible en CDD (environ 6 mois) dans le cadre d’un remplacement. VOS MISSIONS Vous assurez les missions suivantes pour le compte d’une clientèle variée : assistance et conseil en matière de relations collectives et individuelles du travail ; réd ...Afficher plus