Offres d’emploi : directeur de self service
Directeur de self service
Le directeur de self service manage une équipe. Il est en charge de trouver le juste équilibre entre les besoins de l’activité et les ressources matérielles dont il dispose. Il s’assure également du respect des normes sanitaires. Le directeur de self service doit avoir des connaissances en management de proximité.
Employé libre service Drive - H/F
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Directeur d'établissement H/F
Vous êtes à la tête d’un établissement à taille humaine au service des personnes fragiles. C’est un métier profondément humain qui vous attend, avec une grande richesse de missions.Garant du projet de l’établissement, vous bénéficiez des ressources adéquates pour lui donner une identité et concrétiser vos initiatives. Derrière vous, il y a la force d’un grand groupe pour vous épauler dans votre tr ...Afficher plus
Directeur De Franchise/Directrice De Franchise
? Devenez franchisé(e) Rénovert et donner un nouvel élan à votre carrière !? Vous êtes attiré(e) par l'univers des travaux et la rénovation énergétique ? Vous rêvez de devenir un(e) entrepreneur(euse) tout en participant activement à la transition écologique ? Rejoignez Rénovert en tant que franchis&eac ...Afficher plus
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant - SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS
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Technicien essais et mise en service (h/f/d)
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Essais et Mise en service (H/F) . Vous aurez en charge la réalisation des tests usine sur d’armoires électriques et de systèmes Contrôle Commande Numérique ainsi que la mise en service sur les sites clients (postes de transformation en France). A ce titre vous aurez en charge : Sur la partie Test : - Etudier de ...Afficher plus
Directeur adjoint - Crèche Marmousets F/H - Le Kremlin-Bicêtre
Travailler en étroite collaboration et en co-responsabilité avec la directrice sous la responsabilité du coordinateur des crèches.- Dans le cadre du projet d'établissement, définir un projet pédagogique de crèche, en assurer la mise en oeuvre et le faire respecter, ainsi que la réglementation, les protocoles- Accueillir les enfants et leur famille en tenant compte de la spécificité de la crèche h ...Afficher plus
Adjoint Directeur Magasin (F/H) - NANGIS
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l’ambition Carrefour, les supermarchés ...Afficher plus
Directeur Voirie et Mobilités Douces H/F
Capitale historique du Chablais et forte de 34 000 habitants, la ville de Thonon-les-Bains est aujourd'hui porteuse d'une identité et d'une notoriété qui dépassent largement les frontières de la Haute-Savoie. La ville est forte d'une excellence interne sur la gestion et la vision de sa voirie, avec régie et bureau d'études interne. Soit 30 agents au total au service d'un territoire à la géographie ...Afficher plus
Responsable d'Exploitation et de Service Clients en alternance Créteil
Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Vous rejoindrez la Branche Service Courrier et Colis du Groupe La Poste. Contexte Au sein d’une plateforme de distribution courrier, le Responsable Exploitation et du Service Clients (RESC) pilote l’activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service ren ...Afficher plus
Responsable d'Exploitation et de Service Clients en alternance Melun
Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Vous rejoindrez la Branche Service Courrier et Colis du Groupe La Poste. Contexte Au sein d’une plateforme de distribution courrier, le Responsable Exploitation et du Service Clients (RESC) pilote l’activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu a ...Afficher plus
Assistant(e) de Service Social H/F
L'Assistant de Service Social de la CRAMIF a pour principales missions : Apporter une aide globale aux personnes en difficulté, confrontées ou susceptibles d'être confrontées à un problème de santé ou de perte d'autonomie ou devant faire face à une situation de précarité ou de fragilisation sociale, Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale, Apporter d ...Afficher plus
Directeur des Ressources Humaines (H/F) - CDD 12 mois - Châlons-en-Champagne
Notre client, un site industriel d'envergure employant plus de 300 collaborateurs, recherche un Directeur des Ressources Humaines (H/F) en CDD d'un an. Ce site est reconnu pour son expertise dans le domaine industriel et pour sa forte culture d'engagement envers ses employés.Poste :Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de piloter et d'accompagner la stratégie RH du site, en ...Afficher plus
Alternance Facteur Services Expert Thonon-les-Bains
Vous souhaitez acquérir de l’expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 12 mois, qui combine la prépar ...Afficher plus
Directeur de crèche – Puéricultrice - H/F
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l’équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accu ...Afficher plus
Directeur de crèche – Puéricultrice - H/F
Rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie ...Afficher plus