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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Nous recrutons pour notre client - spécialiste dans l'énergie renouvelable alimentée par une équipe d'ingénieurs de premier plan - dans le Sud Gironde - un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines dès que possible sur du long terme Les missions seront les suivantes :- Faire du suivi de note de frais/déplacement- Etre en étroite collaboration avec le service paye + Recueil des paramètres de paye - V ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Missions principales :Paramétrage du logicielEntrée / sortie des salariés (calcul et vérification des STC, départs en retraite…).Transmission des variables via GTASaisie (variables, rappels, etc.) dans ADP (aujourd’hui certains éléments ne sont pas transmis via GTA)Contrôle des bulletins (67 salariés actuellement, cadres et non cadres, forfaits jours + mensualisés postés et non postés)Validation d ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Missions principales :Sous la responsabilité du Directeur de Site, les missions confiées sont : * la gestion administrative du site et de l’organisation de l’accueil de tous les visiteurs, * des tableaux de bord et statistiques liés à l’activité d’exploitation, * la gestion des achats du site suivant les référencements (suivi des consommables bureau, EPI, commandes), et participe à l’éval ...Afficher plus
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Ce poste s'entend sur Ferrières en Brie et/ou Paris 12 (Ledru Rollin) sur une très longue missionLe/la Responsable Ressources Humaines travaille aux côtés du Directeur des Ressources Humaines dans la mise en œuvre et le développement des actions Ressources Humaines, tant opérationnelles que stratégiques. Il/elle est le garant :Du bon fonctionnement des processus Ressources Humaines, reflet des am ...Afficher plus
Chargé des Ressources Humaines (H/F)
Gestion des relations individuelles . Premier interlocuteur avec les équipes Paie, à qui il/elle amène un soutien opérationnel dans les opérations de préparation de la paie. Il/Elle est en charge de l’ensemble des opérations préalables à l’arrivée d’un nouvelle personne, en relais des équipes du Talent Développement (France et Allemagne). Il/Elle s’assure de la bonne intégration des nouveaux colla ...Afficher plus