Offres d’emploi : responsable de la paie
Responsable de la paie
Le responsable de la paie prend en charge la gestion de tous les éléments de la paie notamment les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, l’absence maladie et les titres restaurant. Il veille ensuite au bon déroulement des opérations de paie, c’est à dire les virements effectués sur les comptes bancaires des salariés.
Responsable de magasin de proximite - h/f
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle essentiel à plusieurs niveaux. À la fois commerçant(e), gestionnaire et leader, vous animez votre point de vente et participez activement à la vie locale de votre ville.En véritable chef d'entreprise, vous avez la responsabilité complète de votre point de vente. Vous faites croître le chiffre d'affaires en créant un environnement ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)L'établissement de 200 à 250 paies L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéLe conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Le cabinet ? Ce cabinet comptable innovant existe depuis une cinquantaine d'années. Au sein de son équipe à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, règnent un climat social apaisé ainsi qu'une bonne ambiance de travail. Le posteVos missions sont celles exercées par un gestionnaire de paie allant des bulletins de paie aux missions RH simples. Sur la partie technique vous effectuere ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variésEffectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Responsable Développement F/H
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux. Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action : - Solidarité ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Le cabinet ? Ce cabinet comptable innovant existe depuis une cinquantaine d'années. Au sein de son équipe à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, règnent un climat social apaisé ainsi qu'une bonne ambiance de travail. Le poste Vos missions sont celles exercées par un gestionnaire de paie allant des bulletins de paie aux missions RH simples. Sur la partie technique vous effectuerez ...Afficher plus
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F
Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie. Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rappr ...Afficher plus
Responsable QSE (H/F) - Anglet
Le crédo de notre cabinet de recrutement La bonne personne, au bon endroit, au bon moment. C'est la raison pour laquelle l'un de nos clients nous a confié son recrutement d'Assistant(e) Commercial(e). Ce Groupe, en plein essor, créé un nouveau poste de Responsable QSE- Concevoir, définir, organiser et mettre en oeuvre le système de management de la qualité, de la santé, de la sécurité et de l'en ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (h/f) (h/f/d)
Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute pour l'un de ses clients à Périgueux un(e) gestionnaire de paie en CDI. Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille client en autonomie, avec environ 250 bulletins de paies multi-conventions à traiter. À ce titre, vos principales missions seront : • Collecter mensuellement les éléments variables de paie, • Saisir les ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (h/f) (h/f/d)
Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute pour l'un de ses clients situé au centre-ville de Bordeaux un(e) gestionnaire de paie en CDI. Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille client en autonomie, avec environ 250 bulletins de paies multi-conventions à traiter. À ce titre, vos principales missions seront : • Collecter mensuellement les éléments variables ...Afficher plus
Gestionnaire paie et droit social h/f
En tant que Juriste Droit Social / Gestionnaire Paie, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients : Droit social :Assurer un conseil en droit social et en gestion des relations individuelles et collectives du travail (contrats, sanctions, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, etc.).Garantir la veille juridique et accompagner les clients dans l'application des évolution ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Marmande
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et bienveillant, où vous aurez pour principales missions :- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en garantissant la conformité des traitements et des déclarations ;- Collecter et traiter les informations variables de paie ( ...Afficher plus
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - POITIERS
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Responsable Exploitation Informatique h/f - Mérignac
Assurer le management opérationnel de son équipe en prenant en compte les éventuelles différences de géographie : définition objectifs et entretiens annuels, validation des absences, recrutement, développement des compétences, gestion des sous-traitants Définir et suivre les budgets (OPEX et CAPEX) de son domaine, proposer des investissements dans le respect du cycle budgétaire du Groupe.Gè ...Afficher plus