Offres d’emploi : charge de recrutement
Charge de Recrutement
Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Chargé de Communication F/H
Vous travaillerez sur le site EDF de cap Ampère à Saint DenisDans le cadre du plan de communication annuel du CI2T, vous serez en appui aux activités de communication interne et externe : Vous interviendrez plus particulièrement sur l'éditorial (rédaction d'articles, portraits, brèves, publications et gestion de l'intranet) et la valorisation des activités de l'unité via des vidéos. Vous participe ...Afficher plus
Chargé de projet RH Parcours Professionnels F/H
Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.Dans un contexte de multiples changements (simplification des processus, nouvelle ergonomie des outils, évolution des compétences, nouvelle organisation…) notre unité recherche un chargé de projet RH pour accompagner la stratégie de l'unité dans son plan d'attractivité. Vous contribuerez aux réflexions conduisant à définir avec des man ...Afficher plus
Chargé d'études analyses stratégie - Cycle du combustible nucléaire F/H
CONTEXTE : Au sein d’EDF, premier électricien nucléaire mondial et champion de la production d’électricité bas carbone, la Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la réalisation des activités liées au combustible nucléaire de la mine à la gestion du combustible usé. La DCN est une division dynamique et diverse d’environ 240 personnes avec des compétences variées : négociation de contrats et « ...Afficher plus
Chargé d'études analyses environnementales – Cycle du combustible nucléaire F/H
CONTEXTE :Au sein d’EDF, premier électricien nucléaire mondial et champion de la production d’électricité bas carbone, la Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la réalisation des activités liées au combustible nucléaire de la mine à la gestion du combustible usé.La DCN est une division dynamique et diverse d’environ 240 personnes avec des compétences variées : négociation de contrats et « co ...Afficher plus
STAGE - CHARGÉ(E) DE PROJETS EN AMÉLIORATION CONTINUE
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CHARGE(E) DE COMMUNICATION - STAGE H/F - Pont-Saint-Martin
Tes missions :En véritable stagiaire GSF, tu seras au coeur de la stratégie de communication et de développement de la filiale.Voici un aperçu de ce qui t'attend :1. Création de supports de communication :· Visuels attractifs pour informer et dynamiser la communication interne avec nos agents (affiches, newsletters, etc.).· Conception de supports variés (présentations, brochures) en ...Afficher plus
Stage - Chargé(e) de performance environnementale (H/F)
Lancement et coordination de la collecte de données extra-financière de la plateforme Europe (Communication, formation, suivi, collecte et validation) Collecte des auto-évaluations FEM (Facility Environmental Module) sur Worldly (Communication et collecte) & Mise en relation avec les fournisseurs sur ZDHC Suivi des performances environnementales des usines clés de Lacoste Réaliser le suivi et s’as ...Afficher plus
Chargé(e) de performance et d’amélioration continue (H/F)
Dans le cadre de la poursuite du projet de transformation industrielle de notre outil français de production teinture, nous recherchons un coordinateur d’évaluation de la performance dans le cadre d’un stage longue durée. Au sein des équipes de notre pôle de production matières, vos missions principales seront les suivantes : Piloter des sujets d’amélioration de performance ...Afficher plus
STAGE EVENEMENTIEL - Chargé-e de projet VITALSPORT
Le Stage est une belle opportunité d'intégrer Decathlon ! Chaque année, nous permettons à de jeunes talents de contribuer à laisser leur empreinte. Stage court ou de longue durée, c'est l'occasion de découvrir un métier ou bien de mener un projet ! Decathlon considère ses stagiaires comme des coéquipiers CDI.Nous avons une ambition forte : 100% de nos stagiaires sont satisfaits de leur expérience ...Afficher plus
Stage - Assistant RH-Recrutement H/F
Le poste de Stage - Assistant RH-Recrutement H/F Nous recherchons un Assistant RH - Recrutement (H/F) dans le cadre d’un stage de 4 à 6 mois , idéalement de mars à août 2025 . Stage basé à Lamballe (Côtes d’Armor), au siège social du Groupe COOPERL. Un stage d’une durée plus courte peut être envisagé, complété alors par un emploi saisonnier pour l’été. Intégré(e) au service Recrutement et accompag ...Afficher plus
Chargé/e de numérisation des documents d'archives pour le projet de démantèlement de Saint Laurent A F/H
Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ?Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Au sein de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D), vous rejoignez l'in ...Afficher plus
Stage Chargé de projet R&D H/F
Le poste de Stage Chargé de projet R&D H/F L’équipe R&D de la Branche Cooperl Viandes recherche un Chargé de projet R&D Produit/Process (H/F) en Stage pour contribuer au développement et à l'optimisation de nos gammes de produits élaborés crus. Stage d’une durée de 6 mois à compter de février- mars 2025 à Lamballe (22). Étudier l’utilisation des saumures dans les produits marinés crus de porc : da ...Afficher plus
Stage Community Manager / Chargé(e) de communication
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un env ...Afficher plus
Stage Community Manager / Chargé(e) de communication
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un env ...Afficher plus