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Val-de-Marne
Le Val-de-Marne est un département de la Région Île-de-France Sa préfecture est Créteil et son code est 94. Les grandes villes du département du Val-de-Marne sont Créteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fossés, Champigny-sur-Marne, Ivry-sur-Seine, Maisons-Alfort. Découvrez dans la rubrique « Travailler dans le Val-de-Marne », les offres d’emploi qui sont proposées dans le Val-de-Marne.
Responsable Commercial en Agence de Travail Temporaire F/H - Montigny-le-Bretonneux
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Mantes-la-Jolie (F/H)
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, ainsi vous représentez l'image de la société, vous devez être disponible, à l'écoute. Plus précisément vos missions seront:Tri des documents et des dossiers administratifs.Prise de rendez-vous pour entretiensDiffusion des annonces sur les différentes plateformes de recrutement.Compte-rendu d'entretienAssurer les contrôles de référencesAs ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Morsang-sur-Orge (F/H)
Après une période de formation et d'intégration, vos missions consisteront à : La rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents jobboards Le traitement et suivi des candidatures La planification des entretiens Suivi régulier des besoins de nos clients Mise à jour des fiches candidats La gestion des campagnes de recrutement L'activité proposée tournera essentiellement autour du so ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Assistant juridique en droit des sociétés h/f
Vous aurez pour missions :La rédaction des actes juridiques ; Le suivi et la gestion administrative des dossiers ; Le soutien des juristes du cabinet comptable.Vous intégrerez une équipe de 9 personnes comprenant des assistants juridiques ainsi que des juristes. Le responsable juridique est proche de son équipe et pratique un management participatif. Cette liste est non exhaustive et est susceptib ...Afficher plus
Assistant juridique en droit des sociétés h/f
Vous aurez pour missions :Réalisation des formalités auprès du Registre du Commerce et des Sociétés ;Rédaction des convocations et procès-verbaux pour toutes formalités :Rédaction des convocations et procès-verbaux d'approbation des comptes ;Rédaction des actes de société (statuts, cession de fonds de commerce, baux commerciaux...). Avantages :Horaires flexiblesPrimes - Tickets Restaurant - Mutue ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Tremblay-en-France (F/H)
L'hotel de 772 chambres, avec 5 points de vente restauration, 13 salles de séminaire et environ 160 collaborateurs souahite receruter son futur alternant H/F en RH Vous aurez pour missions : Donner du renfort sur les différents recrutements pour les profils opérationnels (rédaction d'annonces, sourcing, qualifications, entretiens …) Participer à la gestion de l'administration du personnel (formali ...Afficher plus
Avocat des sociétés h/f
Dynamique et entreprenant vous interviendrez pour le développement du pole juridique du droit des affaires :- Supervision et mise en oeuvre d'opérations de croissance interne et externe (fusion, apport partiel d'actifs, TUP, cession de titres, apport ou cession de fonds de commerce, etc.) et d'opérations sur le capital (augmentation de capital, recapitalisation, LBO, EBO, MBO, etc.)- Supervision e ...Afficher plus