Offres d’emploi : responsable de la paie
Responsable de la paie
Le responsable de la paie prend en charge la gestion de tous les éléments de la paie notamment les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, l’absence maladie et les titres restaurant. Il veille ensuite au bon déroulement des opérations de paie, c’est à dire les virements effectués sur les comptes bancaires des salariés.
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300)Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, doc ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales responsabilités incluront : La saisie des éléments variables ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; La réalisation des soldes de tout compte.Les missions ne sont pas restrictives, vous pourrez évoluer sur d'autres missions transverses si vous le souhaitez. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - h/f
Quelles sont vos missions ?Produire les bulletins de paie (environ 350)Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéConseiller vos clients dans leurs démarches socialesRéaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - h/f
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :Établissement de 250 à 300 bulletins de paieRéalisation des contrats de travailGestion de la mutuelle/prévoyance Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - h/f
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : Réaliser les bulletins de paie et charges sociales Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié Assurer une veille sociale et juridique Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené à évoluer s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - h/f
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :Établissement de 250 à 300 bulletins de paieRéalisation des contrats de travailGestion de la mutuelle/prévoyance Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions : Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démar ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : - La gestion d'un portefeuille de 40 dossiers multi conventions - La relation client - L'établissement de 200 bulletins de salaires - La gestion des contrats de travail du début à la fin- La réalisation de la DSN Des formations sont régulièrement mises en place pour vous permettre d'évoluer et de progresser, vous disposez également des avantages suivants : Télétravail Primes et int ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - h/f
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge :La rédaction des contrats et des avenants.Les déclarations sociales, Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique pour tout c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
VOTRE POSTE : Au sein du service social, vous intervenez sur un portefeuille multi conventions (BTP, hôtellerie, industries...) : 250 bulletins de paie par mois ; DSN ; Contrats de travail et avenants ; Arrêts maladie, accidents du travail ; Soldes de tout compte ; Conseils RH. LES AVANTAGES : 13e mois / Télétravail / RTT / Mutuelle / Primes / RTTSALAIRE : 38-42k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous travaillerez sur les missions suivantes :- Établissement des bulletins de paie pour environ 320 salariés.- Réalisation et vérification rigoureuse des déclarations sociales (DSN).- Assurer un suivi personnalisé et fournir des conseils de qualité aux clients.- Gestion complète des contrats de travail, des avenants, du calcul du solde de tout compte ainsi que du traitement des ruptures de c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :Gestion d'un portefeuille multi-conventionsProduction de bulletinsADPConseil clients Appui d'un juriste en droit social.Votre maîtrise de Silae est un plus. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - h/f
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge :La rédaction des contrats et des avenants.Les déclarations sociales, Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique pour tout c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
VOTRE POSTE :Vous intervenez sur un portefeuille de 40 dossiers multi conventions :- 250/300 bulletins de paie par mois;- Réalisation des DSN ;- Rédaction des contrats de travail et avenants ;- Arrêts maladie, accidents du travail ;- Soldes de tout compte ;- Conseils. LE CABINET VOUS APPORTERA :- Ambiance de travail conviviale et dynamique- 13ème mois- Ticket restaurant - Télétravail- C ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Les missions qui vous seront proposées sont : Gestion des contrats de travailEtablissement des bulletins de salaire dans un univers multi-conventionnelDPAE/DSNTraitement des arrêts maladies et des accidents de travail ...Afficher plus