Offres d’emploi : superviseur paie -
Superviseur paie
Superviseur paie : Le superviseur paie est chargé de la gestion et du contrôle de la paie au sein d'une organisation. Il vérifie les éléments de rémunération, calcule les salaires, s'assure du respect des obligations légales et supervise les équipes chargées du traitement des salaires. Son rôle est essentiel pour garantir une paie précise et ponctuelle.
Gestionnaire de Paie H/F
Une très belle structure. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible, en CDI. Vos missions sont les suivantes : Réceptionner les variables de paie (heures, primes, congés, absences, etc.), Transmettre les éléments de paie au prestataire de paie, Contrôler les bulletins de paie, Assurer le lien avec les collaborateurs pour répondre à leurs questions. Projet à moyen terme : Gestion de ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client, une entreprise de 800 salariés dans le secteur de l'informatique, recherche activement un Gestionnaire Paie et ADP, pour son siège social de Bussy-Saint-Georges.Au sein du Service Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie et ADP sur les missions suivantes : Gestionnaire Paie-ADP : Traiter et saisir les éléments de paies, Etablir les paies de A à Z. Traiter les absences di ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client recherche un Gestionnaire Paie en mission d'intérim pour intégrer ses équipes basées à Nantes. Intégrez une équipe bienveillante, dans un cadre de travail agréable pour monter progressivement en compétences.En tant que Gestionnaire Paie, vos principales missions seront les suivantes : Intégrer les éléments concernant la population gérée dans les outils SIRH (paie, gestion des temps, ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Notre client, un acteur majeur dans son domaine, recherche activement un Gestionnaire de Paie pour son site basé à Fontenay-sous-Bois. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim de longue durée. L'entreprise est basée à Fontenay-sous-Bois très proche de la gare (RER A et RER E). Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client est un cabinet à taille humaine situé dans un cadre moderne à Paris, avec un portefeuille riche en diversité. Vous intervenez au sein de son Pôle Social de 2 personnes. Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront : Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, trai ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Page Personnel Comptabilité & Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Notre client, leader ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Sous la supervision de la responsable social, vous travaillez avec une autre gestionnaire de paie. A trois, vous suivez 200 dossiers et produisez environ 800 bulletins. Certains dossiers sont sur Silae, d'autres sur Cegid. - Relation en direct avec les clients- Gestion de votre portefeuille multi conventions en autonomie- ADP : gestion des arrêts maladie, calculs des indemnités journalières, prépa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que Gestionnaire de Paie H/F (CDI) vous accompagnez vos clients dans toute la gestion sociale de leurs salariés.A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :- Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels- Etablissement des DSN et déclarations diverses- Rédaction des contrats de travail- Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures discipli ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En collaboration avec un expert chevronné, vous aurez l'occasion de : - Gérer un portefeuille diversifié de clients. - Superviser l'ensemble des aspects administratifs du personnel, de l'embauche à la sortie. - Assurer les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismes compétents. - Être à jour sur les évolutions légales et conseiller les clients sur les questions sociales ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos missions seront :Élaboration des bulletins de paie (250 BS en multiconvention)Gestion des déclarations de charges socialesAdministration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)Suivi des absences pour maladie, gestion des attestations de salaire et demandes d'indemnisation auprès des organismes de prévoyanceConseil RH auprès de la clientèle.Avantages du cabinet :Utilis ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos principales missions consisteront à : Établir les bulletins de salaire, avec une charge de travail fluctuant entre 250 et 300 bulletins ; Gérer les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), ainsi que d'autres documents sociaux ; Assurer la gestion administrative des collaborateurs, y compris les aspects relatifs aux mutuelles, entre autres.Les missions sont susceptibles d'évoluer, la liste de c ...Afficher plus
Responsable paie h/f
Vos missions : En tant que Responsable du Pôle Social, vous aurez un rôle clé dans le développement et le bon fonctionnement du service paie. Vos principales missions incluront : *Encadrer, former et superviser une équipe de 5 gestionnaires de paie confirmés, en veillant à leur montée en compétences et à leur épanouissement professionnel. *Gérer votre propre portefeuille clients, en assurant le su ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales missions incluront : La saisie des éléments variables de la paie ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; Et la réalisation des soldes de tout compte.Ne vous inquiétez pas, les missions peuvent évoluer selon vos appétences, n'hésitez pas à en parler lors de l'entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos responsabilités engloberont : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des contrats de travail et des ruptures conventionnelles ; La maîtrise des procédures de licenciement ; L'administration des aspects liés au personnel, notamment la gestion des mutuelles, etc ; La prestation de conseils à nos précieux clients. Vos missions pourront évoluer selon vos envies ! Parlez-en lor ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont :Etablir les bulletins de paie (environ 300),Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de fin de ...Afficher plus