Offres d’emploi : superviseur paie -
Superviseur paie
Superviseur paie : Le superviseur paie est chargé de la gestion et du contrôle de la paie au sein d'une organisation. Il vérifie les éléments de rémunération, calcule les salaires, s'assure du respect des obligations légales et supervise les équipes chargées du traitement des salaires. Son rôle est essentiel pour garantir une paie précise et ponctuelle.
Gestionnaire de Paie H/F
Notre client, un acteur majeur dans son domaine, recherche activement un Gestionnaire de Paie pour son site basé à Fontenay-sous-Bois. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim de longue durée. L'entreprise est basée à Fontenay-sous-Bois très proche de la gare (RER A et RER E). Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client est un cabinet à taille humaine situé dans un cadre moderne à Paris, avec un portefeuille riche en diversité. Vous intervenez au sein de son Pôle Social de 2 personnes. Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront : Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, trai ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Sous la supervision de la responsable social, vous travaillez avec une autre gestionnaire de paie. A trois, vous suivez 200 dossiers et produisez environ 800 bulletins. Certains dossiers sont sur Silae, d'autres sur Cegid. - Relation en direct avec les clients- Gestion de votre portefeuille multi conventions en autonomie- ADP : gestion des arrêts maladie, calculs des indemnités journalières, prépa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Le poste : Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous serez amené à effectuer comme missions : · Etablir les bulletins de paies ;· Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;· Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet ;· Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social ;· Conseil et accompagnemen ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En qualité de Gestionnaire de Paie autonome, vos missions au quotidien seront : Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie,Relations avec les organismes sociaux,Etablissement des déclarations sociales et DSN,Application des processus internes,Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que gestionnaire de paie autonome, vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients, de traiter les opérations de paie, d'interagir avec les organismes sociaux, de produire les déclarations sociales, de suivre les processus internes et de fournir des rapports réguliers sur l'activité. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous vous occuperez de la gestion de dossiers multi conventions, vos missions plus précises seront les suivantes :- Elaboration de bulletins de paie (entre 200 et 300)- Taxes, DSN- Relation client- Gestion du personnel Les avantages : Primes-Télétravail-Titres restaurants-RTT-39H-Mutuelle-TransportsSalaire : entre 38 et 42 k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions au sein du pôle social :Gestion d'un portefeuille de 300 paies mensuelles dans un environnement multi-conventions.Réalisation des déclarations de charges périodiques.Suivi et gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise.Assurer un premier niveau de conseil en droit social au quotidien pour les clients du cabinet.Avantages proposés :Rémunération attractive : entre 30K€ ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Avantages offerts : Horaires flexibles ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail (Un jour / semaine) ; Processus de recrutement rapide. Type de contrat : Temps plein en CDI. Salaire : Entre 30 000,00€ et 33 000,00€ par an. Vos principales responsabilités incluent : Surveillance constante des évolutions sociales ; Préparation et vérification des bulletins de ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vous serez évidemment accompagné dès votre intégration et jusqu'à votre totale autonomie !Les missions clés de ce poste incluent : La préparation des bulletins de salaire (environ 250 à 300 bulletins) ; L'établissement des documents sociaux, y compris la DSN (Déclaration Sociale Nominative) ; La prestation de conseils avisés à nos précieux clients.Les missions et la volumétrie des bulletins pourro ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En collaboration avec un expert chevronné, vous aurez l'occasion de : - Gérer un portefeuille diversifié de clients. - Superviser l'ensemble des aspects administratifs du personnel, de l'embauche à la sortie. - Assurer les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismes compétents. - Être à jour sur les évolutions légales et conseiller les clients sur les questions sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Bessières. Cabinet créé il y a plus de 25 ans, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et p ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En nous rejoignant, vous aurez la chance de faire partie d'une équipe d'une dizaine de personnes toujours souriantes et bienveillantes. Vos missions seront :Gérer un portefeuille clientAssurez la saisie et le contrôle des bulletins de paieGérer l'administrative des salariés, le paiement des chargesGérer les déclarations sociales, DSN, la relation avec les organismes sociauxChoisir de devenir salar ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
C'est un cabinet structuré, qui possède une équipe de 4 gestionnaires de paie. L'équipe est soudée et vous accompagnera le temps de votre adaptation sur les différentes missions qui vous seront confiées à savoir :Établissement des bulletins de salaire (230-270) ;Déclaration périodique : DSN ;Contrat de travail ;Rupture conventionnelle ;Procédure de licenciement ;Administration du personnel ;Consei ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Quelles sont vos missions?En collaboration avec le responsable paie, vous réalisez les missions suivantes:La gestion en autonomie, d'un portefeuille de client multi conventionnelL'établissement des bulletins de paie en suivant la législation sociale et conventionnelle.Le traitement et l'envoie des éléments aux différents organismes (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraites, etc.).Le suivi et le c ...Afficher plus