Offres d’emploi : responsable de la paie
Responsable de la paie
Le responsable de la paie prend en charge la gestion de tous les éléments de la paie notamment les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, l’absence maladie et les titres restaurant. Il veille ensuite au bon déroulement des opérations de paie, c’est à dire les virements effectués sur les comptes bancaires des salariés.
Gestionnaire de paie (H/F) - Chambord
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Chambord.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Vendôme
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Vendôme.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Salbris
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Salbris.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Blois
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Blois.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
RESPONSABLE DE POLE ENVELOPPE DU BÂTIMENT F/H
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Saint-Cyr-en-Val
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Saint-Cyr-en-Val.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Responsable Paie - Anglais Courant H/F
Notre client est la filiale française d'un Groupe international, dans le secteur des services IT, qui comprend 1 500 salariés. Environnement multiculturel et matriciel.Pour un périmètre de 1 200 salariés (population locale et impatriés), vous reportez au DAF France et en lien avec les équipes RH, vous tenez un poste très complet. Vos missions s'articulent autour de plusieurs volets : Vous êtes re ...Afficher plus
Responsable etude de prix h/f
Vos missions principales : Identifier, cibler et analyser les dossiers de consultation (type de marché, quantités, matériaux, charges, délais).Participer à la sélection des projets en phase d'appel d'offre (Marchés à Bons de Commandes, MAPA, marchés privés).Réaliser des métrés et estimer les coûts détaillés pour chaque projet.Consulter les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir des de ...Afficher plus
Responsable commercial H/F - Créteil
/!\ Attention, une expérience commerciale en équipements industriels fabricants de l'agroalimentaire est nécessaire !A réputation internationale, cette société, fournisseur d'équipements industriels pour l'agroalimentaire, recrute un Responsable Commercial H/F :Chargé(e) du chiffre d'affaires des produits de la société au niveau national, il s'agit de projets complexes et souvent de grande envergu ...Afficher plus
Responsable pôle social h/f
MISSIONS : -Gestion de dossiers multi conventions -Clientèle française et internationale-Conseils clients-Supervision et suivi des gestionnaires de paie-Réunions d'informations et de formations -Formalités de rupture des contrats de travail -Clauses particulières dans les contrats de travail AVANTAGES : -Flextime-RTT-Télétravail-Primes-Titres restaurants Salaire entre 50 et 55 k€ (contrat de 39h) ...Afficher plus
Responsable D'affaires Cvcp H/f
Nous recherchons un Responsable d'Affaires CVC / PLOMBERIE H/F : Rôle : • Garantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur • Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les cl ...Afficher plus
Responsable Adjoint_94
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Picard recherche actuellement des profils : Picard, enseigne de commerces de proximité, vente de produits agroal ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - La Châtre
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à La Châtre.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Le Blanc
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Le Blanc.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales responsabilités incluront : L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ; La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ; L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien ! ...Afficher plus